Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Испытательный срок: понятие, основания продления и отмены». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Амнистия (ст. 84 УК) — это акт законодательного органа власти страны в отношении индивидуально не определенного круга лиц, совершивших преступление, в соответствии с которым указанные в нем лица освобождаются от уголовной ответственности или от наказания, назначенное им наказание смягчается или заменяется более мягким, а с лиц, отбывших наказание, досрочно снимается судимость.
Как происходит беседа в инспекции
Перед началом разговора сотрудник перечисляет права и обязательства осужденного. Также происходит оформление личного дела — заполнение анкет, выдача памятки, подписки. В ходе беседы следует быть готовым к тому, что:
- Сотрудник сделает фото для идентификации личности и вклеит его в дело.
- Проводится процедура дактилоскопии и отпечатки передают в банк данных.
- Инспектор задаст вопросы относительно персональных сведений, места проживания, трудоустройства, имеющихся исковых обязательствах, состоянии здоровья, составе семьи.
- Подписывается несколько документов, происходит ознакомление с анкетой.
- Разъясняются особенности исполнения обязательств. Подписка о том, что они понятны, будет прикреплена к делу.
Если суд вменил в обязанность явку для регистрации, то инспектор заведет регистрационный лист, где пропишет график посещения учреждения для отметки.
Если одним из обязательств станет запрет на смену места проживания без извещения инспекции, то стоит указать точный адрес проживания. Поскольку специалисты выезжают с проверкой по месту жительства и если осужденного там не обнаружат, то это чревато пролонгацией испытательного срока.
Статья 73 (условное осуждение)
Ст. 73 УК РФ определяет возможность замены по решению судебного органа реального лишения свободы на условное отбывание срока.
К таким возможностям относятся следующие случаи:
- трудовая деятельность исправительного характера;
- нахождение военнослужащего в части воинского дисциплинарного типа;
- нахождение в местах заключения, срок пребывания в которых по приговору составляет меньше восьми лет.
Если преступление, совершённое осуждённым, относится к одному из этих видов, реальный срок по нему может замениться по судебному решению на условный.
Помимо категорий применяемых наказаний, допускающих альтернативу реальным срокам, существует несколько категорий правонарушений уголовного типа, после совершения которых условные типы наказания никогда не применяются.
Эти категории включают следующие преступления:
- Против неприкосновенности детей младше четырнадцати лет в половой сфере.
- Оказание содействия в осуществлении деятельности террористической направленности, её пропаганда или одобрение.
- Участие в сообществах террористической направленности.
- Захват заложников.
- Нападение на людей или организации, которые являются объектами защиты на международном уровне.
- Совершение преступления высокой или особой тяжести на этапе испытательного периода во время установленного ранее условного срока за преступление с прямым умыслом.
- Совершение преступления с прямым умыслом в период замены части тюремного срока условно-досрочным видом освобождения.
- Преступления, являющиеся рецидивом (простым и опасным).
Что значит «условно осужденный»
В обвинительном приговоре судья указывает вид меры пресечения и ее временные рамки, но само наказание может быть условным, если подсудимый выполнит определенные требования. Таким образом, вместо наказания на виновного накладываются обязанности, исполнив которые, он докажет, что исправился и готов стать полноценной единицей общества.
Для выполнения перечисленных в приговоре обязанностей, судья устанавливает период, который называется испытательным сроком. Если виновный надлежаще исполнит все условия из вынесенного вердикта, то ему не придется отбывать наказание.
Несмотря на условный срок в приговоре, у гражданина все равно будет числиться судимость. Она наступает со дня вступления в силу судебного постановления и заканчивается в день ее погашения или снятия.
Какие виды наказаний могут быть заменены условным сроком
Мера пресечения может быть заменена на условный срок, если судья установил один из следующих видов наказаний:
- исправительные работы;
- лишение свободы на период до 8 лет.
Судья вправе назначить обвиняемому условный срок, но не обязан этого делать. Чтобы он принял такое решение, сторона защиты должна убедить суд в том, что виновный может исправиться без исполнения наказания.
В качестве весомых доказательств того, что подсудимый ответственно подойдет к отбыванию условного срока, могут выступать:
- характеристика от работодателя;
- поведение подозреваемого в ходе досудебного расследования;
- поведение подсудимого в процессе суда;
Прочие обстоятельства или документы, которые могут доказывать осознанность и ответственность гражданина, также будет учитываться.
Чем грозит условный срок
Назначение альтернативного наказания связано с определенной процедурой. Таковая состоит в передаче дела в УИИ. Так информируют осуждённого о том, что ему назначен условный срок при прочтении приговора. Там же человек узнает, каковы ограничения и период испытания. Далее проводятся такие мероприятия:
- Дело передается в отделение УИИ по месту жительства преступника.
- В течение 15 дней сотрудники контролирующего органа изучают материалы.
- По окончании указанного периода осужденному направляется повестка с требованием явиться для начала мероприятий по определённому адресу (указывается).
- Гражданину отводится трое суток на визит. Опаздывать без уважительной причины нельзя, иначе будет засчитано первое нарушение порядка отбывания наказания.
- В отделении УИИ проводится фотографирование и дактилоскопия с целью предотвращения подмены субъекта наказания.
- Осужденного инструктируют о продолжительности и порядке прохождения условного наказания под подпись. Предупреждают об ответственности за нарушения.
Условное наказание налагает следующие ограничения на осужденного:
- Периоды времени, когда запрещено покидать место проживания.
- Перечень учреждений, куда человеку нельзя ходить в течение всего срока. Таковое ограничение применяется, чтобы на гражданина не оказывалось дополнительное провоцирующие воздействие.
- Обязанность пройти курс лечение от пагубной зависимости, к примеру, наркотической или алкогольной.
- Социальная повинность, которая выражается в необходимости работать или проходить обучающий курс в учебном заведении. При этом уволиться или бросить ВУЗ осужденный не может без разрешения суда.
Чем грозит условный срок
Назначение альтернативного наказания связано с определенной процедурой. Таковая состоит в передаче дела в УИИ. Так информируют осуждённого о том, что ему назначен условный срок при прочтении приговора. Там же человек узнает, каковы ограничения и период испытания. Далее проводятся такие мероприятия:
- Дело передается в отделение УИИ по месту жительства преступника.
- В течение 15 дней сотрудники контролирующего органа изучают материалы.
- По окончании указанного периода осужденному направляется повестка с требованием явиться для начала мероприятий по определённому адресу (указывается).
- Гражданину отводится трое суток на визит. Опаздывать без уважительной причины нельзя, иначе будет засчитано первое нарушение порядка отбывания наказания.
- В отделении УИИ проводится фотографирование и дактилоскопия с целью предотвращения подмены субъекта наказания.
- Осужденного инструктируют о продолжительности и порядке прохождения условного наказания под подпись. Предупреждают об ответственности за нарушения.
Условное наказание налагает следующие ограничения на осужденного:
- Периоды времени, когда запрещено покидать место проживания.
- Перечень учреждений, куда человеку нельзя ходить в течение всего срока. Таковое ограничение применяется, чтобы на гражданина не оказывалось дополнительное провоцирующие воздействие.
- Обязанность пройти курс лечение от пагубной зависимости, к примеру, наркотической или алкогольной.
- Социальная повинность, которая выражается в необходимости работать или проходить обучающий курс в учебном заведении. При этом уволиться или бросить ВУЗ осужденный не может без разрешения суда.
Разница между условным осуждением и освобождением от наказания
Если в приговоре суда содержится пункт об условном осуждении, то это значит, что у преступника есть шанс избежать принудительного привлечения к исправительным работам или лишения свободы. Но, с другой стороны, условное осуждение нельзя приравнивать к освобождению от наказания.
В законе четко прописаны основания, по которым осужденный освобождается от обязанности отбывать назначенное наказание. Вот они:
- осужденный отбыл свой срок;
- приговор суда был отменен;
- осужденный был условно-досрочно освобожден;
- в процессе отбывания наказания произошло его смягчение;
- осужденного помиловали или амнистировали;
- осужденный тяжело заболел, поэтому было решено прервать исполнение наказания.
Все перечисленные наказания имеют схожую черту: осужденный начал отбывать наказание, и уже в процессе отбытия был освобожден от него. Чаще всего за хорошее поведение. Именно поэтому нельзя путать условно-досрочное освобождение с условным осуждением. Во втором случае судья сразу же в приговоре предоставляет возможность избежать реального наказания, давая преступнику определенный лимит доверия.
Условия условного осуждения
Условное наказание не может быть применено, если осужденному вменялись преступления:
- Посягающие на половую неприкосновенность лиц в возрасте до 14 лет.
- Связанные с террористической деятельностью.
- Захват заложников.
- Нападение на лиц или учреждения под международной защитой.
Закон запрещает условное наказание, когда подсудимый опять совершает преступление, и он ранее был осужден, при следующих условиях:
- если новое преступление тяжкое (самое строгое наказание не более 10 лет тюрьмы);
- особо тяжкое (санкция статьи устанавливает наибольшее наказание больше 10 лет заключения);
- если подсудимый совершил его в испытательный срок при осуждении за другое умышленное преступление или же при условно-досрочном освобождении в период неотбытой части наказания;
- если он опасный или особо опасный рецидивист.
Обо всех процедурах, которые подлежат исполнению во время испытательного срока, виновник сможет узнать при зачтении приговора суда. Именно в таком случае он и сможет узнать о действительности применения условной судимости за его противоправные действия. Среди всего перечня процедур, которые должны пройти до начала действия условного срока, выделяют основные, требующие обязательного исполнения:
- После окончания суда и отправки по месту жительства, почтой или иным способом присылается уведомление о необходимости прихода в уголовно-исполнительную инспекцию для постановки на специализированный учет, где отмечаться при условном сроке. На все про все дается ровно три дня. В противном случае можно сразу же говорить об избегании самостоятельного исправления. Отмечается осужденный чаще всего 2-3 раза в месяц.
- При этом сам приговор после судебного разбирательства направляется в УИИ по месту жительства осужденного, чтобы привести его в исполнение. Для этого существует канцелярия, занимающаяся всеми почтовыми вопросами. Они вправе дать все ответы.
- Со стороны УИИ происходит ознакомление с полученными материалами в отношении лица, после чего избирается конкретный сотрудник. Именно он и будет следить за четким и неукоснительным соблюдением ограничений, назначенных судом. Кроме этого, сотрудник подготавливает само уведомление, которое следует направить по почте или ознакомить с ним лично осужденного при посещении. Контроль реализуется на основании ст. 73 Уголовного кодекса России.
- Ни один человек не может выступать в ином качестве и, в особенности в качестве другого лица. С этой целью осужденного дактилоскопируют, а также производят фотографирование. Все правила и установки для условной судимости ему зачитываются и разъясняются. Под ознакомлением он ставит подпись, чтобы в дальнейшем не возникало лишних вопросов.
При отбытии установленных ограничений в отношении осужденного, со стороны последнего могут проявляться негативные качества, могущие повлиять на необходимость продления испытательного срока. При этом продление может осуществляться только один раз до одного года с испытательным сроком. В противном случае направляется представление от сотрудника уголовно-исполнительной системы для реализации в деле реально назначенного наказания (например, лишение свободы).
Надо определить, в каких случаях выполняется продление условного осуждения человека:
- Оставление места жительства, его изменение без уведомления об этом системы исполнения наказания.
- Противоречие требованиям сотрудника УИИ, которые вылились в неоднократное повторение.
- Нарушена последовательность установленных дней посещения УИИ или отдела внутренних дел в выходные дни. Это так называемые «отметки», в которых нет исключений для осужденных. Только весомые уважительные причины позволят избежать последствий, которыми отличается условное осуждение.
- Противоречие тем ограничениям, которые указаны в приговоре после судебного разбирательства в качестве меры «условное наказание».
Это значит, что сотрудник УИИ должен видеть и понимать, что осужденный стремится к избеганию реальной ответственности, когда есть условный срок. В противном случае поднимается вопрос, как минимум, о необходимости продлить испытательный срок, в течение которого еще будет возможность доказать стремление исправится, если есть к этому желание.
Применимость условного наказания
Оступиться и нарушить закон может каждый, один – по незнанию, второй – находясь в состоянии аффекта, третий – поддавшись дурному влиянию. Перечисление причин, из-за которых многие законопослушные граждане преступили грань дозволенного и стали фигурантами уголовного процесса, можно продолжать достаточно долго, но многих из них объединяет ряд факторов:
- проступок, квалифицированный как уголовно-наказуемый, совершен впервые;
- последствия действий не слишком тяжкие и максимальный срок заключения не превышает 8 лет;
- имеются смягчающие обстоятельства, ставшие причиной нарушения границ дозволенного.
Подсудимые, удовлетворяющие перечисленным требованиям, еще не стали закоренелыми представителями криминального мира и, чтобы этого не произошло, их водворения в колонию следует избегать. Ни для кого не секрет, что пребывание в отечественных учреждениях пенитенциарной системы – это испытание способное сломать человека или превратить его в закоренелого преступника.
Чем грозит условный срок
Назначение альтернативного наказания связано с определенной процедурой. Таковая состоит в передаче дела в УИИ. Так информируют осуждённого о том, что ему назначен условный срок при прочтении приговора. Там же человек узнает, каковы ограничения и период испытания. Далее проводятся такие мероприятия:
- Дело передается в отделение УИИ по месту жительства преступника.
- В течение 15 дней сотрудники контролирующего органа изучают материалы.
- По окончании указанного периода осужденному направляется повестка с требованием явиться для начала мероприятий по определённому адресу (указывается).
- Гражданину отводится трое суток на визит. Опаздывать без уважительной причины нельзя, иначе будет засчитано первое нарушение порядка отбывания наказания.
- В отделении УИИ проводится фотографирование и дактилоскопия с целью предотвращения подмены субъекта наказания.
- Осужденного инструктируют о продолжительности и порядке прохождения условного наказания под подпись. Предупреждают об ответственности за нарушения.
Условное наказание налагает следующие ограничения на осужденного:
- Периоды времени, когда запрещено покидать место проживания.
- Перечень учреждений, куда человеку нельзя ходить в течение всего срока. Таковое ограничение применяется, чтобы на гражданина не оказывалось дополнительное провоцирующие воздействие.
- Обязанность пройти курс лечение от пагубной зависимости, к примеру, наркотической или алкогольной.
- Социальная повинность, которая выражается в необходимости работать или проходить обучающий курс в учебном заведении. При этом уволиться или бросить ВУЗ осужденный не может без разрешения суда.
Условия условного осуждения
Условное наказание не может быть применено, если осужденному вменялись преступления:
- Посягающие на половую неприкосновенность лиц в возрасте до 14 лет.
- Связанные с террористической деятельностью.
- Захват заложников.
- Нападение на лиц или учреждения под международной защитой.
Закон запрещает условное наказание, когда подсудимый опять совершает преступление, и он ранее был осужден, при следующих условиях:
- если новое преступление тяжкое (самое строгое наказание не более 10 лет тюрьмы);
- особо тяжкое (санкция статьи устанавливает наибольшее наказание больше 10 лет заключения);
- если подсудимый совершил его в испытательный срок при осуждении за другое умышленное преступление или же при условно-досрочном освобождении в период неотбытой части наказания;
- если он опасный или особо опасный рецидивист.
Испытательный срок при условном осуждении – это установленный судом период времени, за который осужденный должен исправиться.
Само собой, что если именно в этот период преступник совершить новое правонарушение, или же нарушит установленный судом режим, то наказание может быть сменено на более жесткое, вплоть до лишения свободы.
Что касается основных положений относительно такой санкции, то можно отметить следующее:
- Исправительный срок фиксируется в судебном приговоре обязательно.
- Размер такого срока определяется в индивидуальном порядке, учитывая обстоятельства дела, характеристику преступника, а также минимальный и максимальный допустимый порог.
- Отсчет времени начинается сразу после того, как приговор вступит в силу.
Статья 70 Трудового кодекса РФ содержит нормы, согласно которым при трудоустройстве работодатель может установить будущему сотруднику испытательный срок в течение ограниченного времени.
Этот испытательный срок по Трудовому кодексу РФ не может быть больше 3 месяцев. Для руководящих должностей продолжительность испытательного срока составляет 6 месяцев. Если работа предполагается краткосрочная (от 2 месяцев до полугода), то продолжительность испытательного срока составляет не больше 2 недель. А если время трудоустройства не превышает 2 месяца, то условие об испытании может не оговариваться.
По завершении срока испытания работодатель должен определиться, подходит ли ему сотрудник или его необходимо уволить.
Если работник продолжает работать после завершения испытания, то он считается принятым на работу.