Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Особенности процедуры банкротства пенсионеров». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Отказы пенсионного фонда обжалуются в районных судах. Для этого необходимо подать исковое заявление. В иске должно быть отражено довольно большое количество информации: о суде, в который подается заявление; об истце и ответчике; о фактических обстоятельствах дела; о том, какими нормами законодательства регулируется спорный вопрос.
Апелляционное определение Омского областного суда от 06.08.2014 по делу N 33-4869/2014
Председательствующий: Пирогова М.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:
председательствующего Мотрохова А.Б.
судей областного суда: Поповой Э.Н., Усовой Е.И.
при секретаре К.Д.
рассмотрела в судебном заседании 06 августа 2014 года
дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе города Омска на решение Октябрьского районного суда города Омска от 04 июня 2014 года, которым постановлено:
«Обязать Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска включить Б. в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, периоды работы с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , и назначить пенсию с .
Взыскать с Государственного учреждения — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска в пользу Б. судебные расходы в сумме ».
Как включить стаж работы каменщиком в льготный?
Некоторые профессии предполагают особый порядок расчета стажа. К примеру, в списках отсутствует такая специальность, как водолаз. Однако понятно, что для этой профессии неактуален полный рабочий день. 8 часов подряд под воду погружаться невозможно. Полной загрузкой в данном случае считается 25 часов погружения под воду в неделю, 275 часов – в год, 2760 часов – за 10 лет. Если часов погружения будет недостаточно, трудовой стаж будет неполным.
При некоторых условиях при расчете стажа применяются коэффициенты:
- Служба в лепрозориях и противочумных учреждениях – стаж умножается на 2.
- На Крайнем Севере или в условиях, приравненных к нему – стаж умножается на 1,5.
Существует особый порядок расчета стажа при работах в условиях Крайнего Севера. Для получения льготной пенсии мужчина в данном случае должен отработать 15 лет, а женщина – 10 лет. В условиях, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность работы для мужчин должна составлять 20 лет, для женщин – 15 лет.
ВАЖНО! Льготная пенсия – это именно право, а не обязанность. Работодатель не может принуждать сотрудника уходить с работы раньше достижения общего пенсионного возраста.
Существует особый перечень сезонных работ, при которых сотрудник имеет право на получение льготной пенсии. Список включает в себя торфоразработки, полевые изыскания геологами. Сезонная работа, если она указана в списках, засчитывается за год. К примеру, сотрудник работает только летом. В этом случае в стаж будет засчитан год. Данный метод исчисления актуален в том случае, если сотрудник отработал весь сезон полностью или завершил работу досрочно в связи с увечьем.
Каменщик И Пенсия Суд Практика 2021
Из вопроса не ясно, на по какому Списку у Вас льготный стаж.
В Законе о трудовых пенсиях в РФ говорится о снижении пенсионного возраста на 5 или 10 лет при наличии вредного стажа НЕ МЕНЕЕ требуемого. Это означает, что при наличии вредного стажа в два-три раза больше требуемого возраст выхода на пенсию не меняется.
Таким образом, если 30 лет — это работа по Списку №2, то пенсию назначат только в 55 лет. Право на пенсию в 50 лет при работе по 2-му списку у Вас могло бы быть в том, случае, если 20 лет из 35ти были работой на Севере.
Если 10 лет из 30-ти Вы работали по Списку №1 — то Вам надо было обратиться за пенсией в возрасте 50 лет.
Работаю в Противотуберкулезном диспансере с 2021 года, общий стаж идет с 2021 года. Успела за это время побывать в декретном отпуске не во вредных условиях труда до 1,5 лет и во вредных до 2-х лет по уходу за ребенком. В 2021 году заболела туберкулезом, проф. заболевание выставили после МСЭК. Пролечилась целый год. У меня трое детей. Какими льготами я могу пользоваться и в каком возрасте я имею право выйти на пенсию?
Моему мужу ПФР отказал в выходе на пенсию по вредности. Ему сейчас уже 56 лет, в прошлом году все документы отнёс в ПФР — сказали, чтобы пришёл в этом году, в 2021. А в этом году весной вообще отказали, сославшись на то, что у него не хватает стажа — хотя всё в норме, он проработал монтажником на высоте на стройке больше 20 лет.
Каждое 2-е воскресенье августа день строителя широко отмечают не только в России, но и в Армении, Беларуси, Кыргызстане и на Украине. Работники этой профессии ежедневно трудятся над созданием новых зданий и сооружений, занимаются реставрацией старинных объектов, постоянно разрабатывая при этом новые технологии, придумывая незаурядные конструкторские решения.
Труд строителя нелегок и сопряжен с различными неблагоприятными факторами, влияющими на здоровье самих строителей. Именно поэтому действующим пенсионным законодательством* рабочим определенных строительных специальностей предоставлено право на получение досрочной пенсии.
К таким специальностям отнесены асфальтобетонщики, битумщики, изолировщики, каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, машинисты копров и другие.
Должности руководителей также предполагают досрочное назначение пенсий, к ним относятся: мастера строительных и монтажных работ, производители работ.
Если указанные лица проработали на перечисленных работах с тяжелыми условиями труда мужчины не менее 12 лет 6 месяцев и женщины 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет, то им назначается пенсия по достижении возраста 55 лет — мужчинам и 50 лет женщинам. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемый страховой стаж, им назначается пенсия с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Вместе с тем на строительстве могут быть заняты и другие мастера: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений». Эти профессии в разделе XXVII Списка №2** не предусмотрены и соответственно граждане, которые работали на указанных должностях, не имеют права на досрочное назначение пенсии.
Важно помнить, что с 1 января 2021 года включение в специальный стаж периодов работы в профессиях и должностях поименованных в Списке №2, возможно только при условии, что работодателем были начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам.
*Федеральный закон от 28 декабря 2021 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
**Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»
Согласно приказу №142 от 05.07.1985 года Тарасов В.А. назначен бригадиром комплексной бригады с 01.07.1985 года в связи с производственной необходимостью и отсутствием бригадира на объекте общественного центра с/х «Заречье» (л.д. 67).
Решением комиссии по пенсионным вопросам от 22.03.2021 года № 60 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу Тарасову В.А. отказано ввиду отсутствия у него необходимого льготного стажа работы 12 лет 6 месяцев; стаж работы дающий право на досрочную трудовую пенсию признаваемый ответчиком данным решением составил 3 года 6 месяцев 24 дня (с 23.03.1989 года по 19.10.1992 года — бригадир комплексной бригады Ремонтно-строительного управления №1 Ремонтно-строительного треста Краснопресненского района); периоды работы истца с 11.08.1977 года по 22.07.1979 года, с 16.08.1979 года по 03.01.1981 года, с 09.01.1981 года по 31.10.1982 года, с 06.11.1982 года по 05.01.1987 года в должности каменщика СУ-117 Треста «Мосстрой №6» не были засчитаны комиссией в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как представленные истцом документы и трудовой книжки отсутствуют сведения о работе в бригаде каменщиков и отсутствует приказ о создании бригады каменщиков (л.д. 23-28). Как усматривается из трудовой книжки истца, Тарасов В.А. 11.08.1977 года зачислен в качестве каменщика 4 разряда; 04.03.1981 года Тарасову В.А. присвоен 5 разряд каменщика; 04.01.1987 года уволен согласно ст.31 КЗоТ РСФСР (л.д. 12).
Все профессии, вписанные в данный перечень, объединены одной особенностью: на подобных производствах обязательно присутствуют опасные и вредоносные трудовые условия. Это горные профессии, производственная деятельность, связанная с изготовлением и обработкой металлов, область транспортных услуг. Только при соблюдении следующих условий граждане могут получить пенсию:
- владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда;
- достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию;
- владеть минимальным страховым стажем;
- иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.
В соответствии с Постановлением от 11. 07. 2002 г. № 516, утверждённым о правилах трудовых периодов, в льготный стаж входят:
- основные и дополнительные периоды отпусков;
- временная нетрудоспособность;
- непосредственная работа;
- испытательный срок (вне зависимости от того, выдержал его работник или нет);
- декретный отпуск.
Не входит:
- Отгулы для сдачи экзаменов.
- Отпуска без сохранения зарплаты.
- Неработоспособность гражданина в связи с несвоевременным прохождением медицинского осмотра, нетрезвым видом, при медицинских противопоказаниях для выполнения определенных видов работ.
Вся процедура и решение по ней зависит от того, какие именно бумаги собираются, как их предоставляют. Главное – не упустить ни одного вида информации, иначе возникают проблемы с большей вероятностью.
Из обязательных позиций приводят следующие:
- Военные билеты.
- Свидетельство по рождению детей.
- Справка по средней заработной плате на протяжении конкретного временного периода.
- Справка с последнего рабочего места, где приводятся те или иные сведения.
- При необходимости – справка, содержащая уточняющие сведения.
- Документы с описанием стажа.
- Паспорт РФ.
- Страховое свидетельство.
К любым документам предъявляют ряд обязательных требований:
Законодательством устанавливаются разные виды социальной поддержки для лиц предпенсионного возраста. В зависимости от ситуации, человек может претендовать на:
- получение специальной выплаты;
- льготы на оплату налогов (транспортных, имущественных, земельных);
- выплату накопительной части пенсии;
- право на алименты;
- обязательная часть в наследстве и так далее.
Одной из мер социальный поддержки, для лиц предпенсионного возраста, является выплата пособия по безработице. В определенных случаях может назначаться увеличенная выплата или продленная на больший, чем это положено, срок.
Последний пункт, в основном, касается лиц с большим трудовым стажем. По общим правилам пособие назначается на 1 год.
Однако период выплаты может увеличиваться на 2 недели за каждый отработанный год свыше установленного стажа в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
Выплаты проводятся по следующим значениям:
- В течение первых 3-х месяцев, после постановки на учет в центр занятости, назначается 75% от среднего заработка.
- В течение следующих 4-х месяцев 60% от заработка.
- В последующем, до окончания срока 40%.
Законодательством устанавливается также максимальное и минимальное значение выплаты. На 2021 год минимум, сколько может получать человек – 1500 рублей, максимум — 12 130 руб.
В определенных случаях человек, достигший предпенсионного возраста, имеет право на досрочное назначение страховой выплаты, если он не может при этом устроиться на работу. Произойти это может за 2 года до официального выхода на пенсию, с учетом текущих возрастных требований.
Условия для досрочного выхода будут следующими:
- Регистрация в центре занятости в качестве безработного.
- Потеря работы произошла в результате ликвидации предприятия, сокращения штата, прекращения деятельности ИП.
- Отработанный стаж не менее 20 лет для женщин и 25 для мужчин.
- Человек не отказывался от прохождения переобучения, предложенного ЦЗН.
- Подбор подходящей вакансии невозможен.
Только при выполнении всех выше обозначенных условий, центр занятости выдает направление в ПФР для досрочного оформления пенсии. Помимо указанной справки, человеку потребуется предоставить дополнительные документы.
Особенности оформления
Вся процедура и решение по ней зависит от того, какие именно бумаги собираются, как их предоставляют. Главное – не упустить ни одного вида информации, иначе возникают проблемы с большей вероятностью.
Из обязательных позиций приводят следующие:
- Военные билеты.
- Свидетельство по рождению детей.
- Справка по средней заработной плате на протяжении конкретного временного периода.
- Справка с последнего рабочего места, где приводятся те или иные сведения.
- При необходимости – справка, содержащая уточняющие сведения.
- Документы с описанием стажа.
- Паспорт РФ.
- Страховое свидетельство.
К любым документам предъявляют ряд обязательных требований:
- Наличие только достоверных сведений.
- Заверение подписями уполномоченных лиц.
- Выданные органами, у которых есть соответствующие полномочия.
Образцы и установленные формы справок чаще зависят от того, к какой из категорий относится тот или иной сотрудник.
Помимо указанных выше мер социальной поддержки и льгот медицинским работникам полагаются, в частности, следующие.
Медработникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, при определенных условиях предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере от 0,5 до 2 млн руб. (в зависимости от региона и должности работника) (пп. «а» п. 5, п. 6 Приложения N 5 к Программе, утв. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640).
Доходы медицинских работников в виде указанной единовременной компенсационной выплаты не облагаются НДФЛ (п. 37.2 ст. 217 НК РФ).
Кроме того, медицинским работникам, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных учреждениях, производятся ежемесячные денежные выплаты по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в размере 1 200 руб. (п. 1 Постановления Правительства РФ от 30.12.2014 N 1607).
Отдельная выплата полагается за выявление в ходе проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения онкологических заболеваний.
Так, врачу-терапевту, направившему пациента на осмотр (консультацию) врача-онколога, выплата производится в размере 500 руб. (ч. 28 ст. 51 Закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ; пп. «а» п. 8 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2019 N 1940).
Отметим также, что на период работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения субъектов РФ медицинские работники сохраняют право пользования служебными жилыми помещениями, предоставленными им в период работы в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения (ч. 14 ст. 100 Закона N 323-ФЗ).
Информирование граждан о мерах соцзащиты осуществляется, в частности, через Единый портал госуслуг и единый контакт-центр (ст. 5.2 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ; ч. 1 ст. 2 Закона от 28.05.2022 N 140-ФЗ; п. п. 1, 2, 10 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.12.2020 N 1994; Приказы Минтруда России от 28.05.2019 N N 360 и 362).
Список 1 и 2: перечень профессий
Исходя из документа «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (с изменениями на 2 октября 1991 года)» список работ, предоставляющих льготный стаж, делится на 2 списка.
В специальный стаж по списку 1 входят работы и должности с особо вредными и тяжелыми условиями труда. Сюда относятся:
-
Горные работы:
- рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах (сколько составляет подземный стаж для выхода на пенсию?);
- руководители подземных участков, шахт, рудников, приисков;
- главные инженеры, механики, энергетики;
- директора;
- газомерщики;
- горнорабочие на геологических и маркшейдерских работах;
- каротажники;
- крепильщики;
- геологи, геофизики, гидрогеологи;
- инженеры шахтостроительных управлений;
- главные маркшейдеры;
- диспетчеры;
- заведующие горными работами, подземными складами;
- мастера различных участков;
- начальники горного цеха;
- нормировщики горные;
- арматурщики;
- бетонщики;
- бурильщики;
- водители самосвалов;
- изолировщики;
- машинисты;
- электрогазосварщики (о том, сколько должен составлять льготный стаж сварщика для выхода на пенсию раньше срока, читайте тут);
- наборщики проб в шахтах и рудниках;
- респираторщики.
-
Рудоподготовка:
- агломератчики;
- вагранщики;
- выгрузчики пыли и горячего агломерата;
- газовщики;
- обжигальщики;
- машинисты;
- плавильщики;
- мастера по ремонту оборудования с цианистыми растворами.
-
Металлургическое производство:
- рабочие;
- бригадиры;
- водопроводчики;
- ковшевые;
- газовщики;
- машинисты;
- огнеупорщики горячих работ;
- шлаковщики;
- плавильщики;
- сталевары;
- калильщики;
- газорезчики;
- кузнецы;
- асфальтировщики труб;
- вагранщики;
- дробильщики;
- бункеровщики.
-
Производство генераторного газа:
- рабочие;
- газовщики и газогенераторщики.
-
Производство динасовых изделий:
- рабочие;
- дробильщики;
- печевые;
- транспортерщики;
- аппаратчики;
- дозировщики;
- электрослесари;
- паяльщики.
-
Химическое производство:
- рабочие;
- мастера.
-
Производство взрывчатых веществ и пороха:
- рабочие;
- старшие мастера.
-
Переработка нефти, газа:
- аппаратчики;
- барильетчики;
- дробильщики;
- машинисты;
- слесари.
-
Металлообработка:
- вагранщики;
- газовщики;
- ковшевые;
- миксеровые;
- плавильщики;
- бандажники;
- кузнецы.
-
Электротехническое производство:
- варщики;
- заливщики;
- мешальщики;
- прессовщики.
Ко 2 списку относят такие профессии, как:
- сепараторщики;
- резчики;
- слесари;
- сортировщики;
- флотаторы;
- шламовщики;
- обжигальщики;
- плавильщики;
- энергетики;
- машинисты;
- сушильщики;
- арматурщики;
- слесари;
- транспортерщики;
- аппаратчики;
- шлифовщики;
- вулканизаторщики;
- вышкомонтажники;
- электромонтеры;
- механики;
- тоннельщики;
- фильтропрессовщики;
- огнеупорщики;
- шуровщики топлива;
- котлочисты;
- аккумуляторщики;
- фосфатировщики;
- эмальеры;
- рентгенгониометристы;
- просевщики;
- реактивщики;
- водородчики;
- а также мастера и начальники.
Больше о том, можно ли уйти на отдых раньше по списку 2 с неполным стажем по вредности, читайте тут.
Внимание! Это еще далеко не весь перечень профессий, которые имеют право на досрочную пенсию.
Обжалование отказа в назначении досрочной пенсии в суде
Отказы пенсионного фонда обжалуются в районных судах. Для этого необходимо подать исковое заявление. В иске должно быть отражено довольно большое количество информации: о суде, в который подается заявление; об истце и ответчике; о фактических обстоятельствах дела; о том, какими нормами законодательства регулируется спорный вопрос.
— Естественно, необходимо постараться собрать максимальное количество доказательств по делу, найти свидетелей – из числа бывших коллег. Наиболее успешно с такой работой может справиться квалифицированный юрист, специализирующийся на пенсионных спорах. Такие юристы обладают внушительным опытом, знают судебную практику по описываемой категории дел. Следовательно, юрист может действительно помочь решить проблему.
Муниципальная пенсия за выслугу лет: судебная практика 2022 года
Список № 2, который санкционирован государством, содержит большой перечень профессий, дающих право на льготы. Все эти профессии разные, каждая из них имеет свою специфику. Но отказы в досрочной пенсии представителям всех этих профессий, как правило, имеют одинаковые причины. Среди них могут быть ошибки в документах, которыми лицо пытается подтвердить свой стаж и профессию; или отсутствие документов, подтверждающих стаж и профессию.
Отказ в досрочной пенсии каменщику в Москве и в других населенных пунктах органы ПФР выдадут, если фирмы-работодателя уже не существует в природе, а документов, актуально для второй причины, не сохранилось в архиве. Если же работодатель продолжает свою деятельность или прекратил деятельность, но передал все надлежаще оформленные документы в архив, то ситуацию можно решить быстро и без лишних споров.
Если же документов нет, или есть, но исправить неточности в ни не представляется возможным, то придется обращаться в суд. Пример: бывает так, что в документах, выданных работодателем, указано, что человек направлен на работу в бригаду каменщиков. Казалось бы, все ясно – право на досрочную пенсию, при условии выработки стажа, существует. Но не всегда ясно, какие функции в этой бригаде выполнял работник. Быть может, он был поваром или же иным специалистом, не имеющим отношения к работе с камнем.
Отказы пенсионного фонда обжалуются в районных судах. Для этого необходимо подать исковое заявление. В иске должно быть отражено довольно большое количество информации: о суде, в который подается заявление; об истце и ответчике; о фактических обстоятельствах дела; о том, какими нормами законодательства регулируется спорный вопрос.
— Естественно, необходимо постараться собрать максимальное количество доказательств по делу, найти свидетелей – из числа бывших коллег. Наиболее успешно с такой работой может справиться квалифицированный юрист, специализирующийся на пенсионных спорах. Такие юристы обладают внушительным опытом, знают судебную практику по описываемой категории дел. Следовательно, юрист может действительно помочь решить проблему.
Данный тип помощи от ПФР положен не всем. Для получения этой пенсии нужно, чтобы кормилец успел отработать официально минимум 1 день (чем больше, чем выше будет размер назначенного его родным пособия, которое также зависит от размера заработной платы умершего).
Пособие могут получать:
- дети, как родные, так и усыновленные, до 23 лет включительно, если они учатся очно в вузе или ином образовательном учреждении после окончания школы (в России или за границей), или до 18 лет;
- супруг, под опекой которого находится ребенок в возрасте до 8 лет или попавший в ситуацию, когда поступление доходов прервалось (до момента их восстановления);
- мать, отец, супруг, дедушка и бабушка, если нет других родственников, которые могли бы их содержать, а сами они являются пенсионерами или имеют инвалидность;
- отчим и мачеха в аналогичных условиях, если они воспитывали пасынка не менее 5 лет;
- малолетние родственники погибшего при условии отсутствия других близких родственников (родителей), которые могли бы их содержать (пособие начисляется и после 18 лет, если до этого момента они стали инвалидами);
- Родители или супруг могут начать получать пособие, если окажутся в трудной жизненной ситуации, в любое время, независимо от того, сколько месяцев или лет прошлом с момента смерти родственника.
При этом не будет иметь значения тот факт, состояли они на иждивении погибшего или нет.
Взрослые (совершеннолетние) близкие родственники умершего имеют право подать документы и начать получать пенсию, если на их попечении находятся малолетние родственники умершего (до 14 лет).
Если детей со временем усыновляют, их право на получение страховой пенсии сохраняется, как и у супруги умершего, если она вступает в новые отношения (и официально их регистрирует). Но при аналогичных обстоятельствах жена теряет право на госпенсию по потере мужа.
Работаю в Противотуберкулезном диспансере с 2022 года, общий стаж идет с 2022 года. Успела за это время побывать в декретном отпуске не во вредных условиях труда до 1,5 лет и во вредных до 2-х лет по уходу за ребенком. В 2022 году заболела туберкулезом, проф. заболевание выставили после МСЭК. Пролечилась целый год. У меня трое детей. Какими льготами я могу пользоваться и в каком возрасте я имею право выйти на пенсию?
Моему мужу ПФР отказал в выходе на пенсию по вредности. Ему сейчас уже 56 лет, в прошлом году все документы отнёс в ПФР — сказали, чтобы пришёл в этом году, в 2022. А в этом году весной вообще отказали, сославшись на то, что у него не хватает стажа — хотя всё в норме, он проработал монтажником на высоте на стройке больше 20 лет.
Как включить стаж работы каменщиком в льготный?
Вся процедура и решение по ней зависит от того, какие именно бумаги собираются, как их предоставляют. Главное – не упустить ни одного вида информации, иначе возникают проблемы с большей вероятностью.
Из обязательных позиций приводят следующие:
- Военные билеты.
- Свидетельство по рождению детей.
- Справка по средней заработной плате на протяжении конкретного временного периода.
- Справка с последнего рабочего места, где приводятся те или иные сведения.
- При необходимости – справка, содержащая уточняющие сведения.
- Документы с описанием стажа.
- Паспорт РФ.
- Страховое свидетельство.
К любым документам предъявляют ряд обязательных требований:
- Наличие только достоверных сведений.
- Заверение подписями уполномоченных лиц.
- Выданные органами, у которых есть соответствующие полномочия.
Образцы и установленные формы справок чаще зависят от того, к какой из категорий относится тот или иной сотрудник.
Получить отказ можно лишь в некоторых случаях, которые являются исключением, а не правилом:
- На бирже труда гражданину были предложены вакансии, но он отказался от них два и более раза.
- Заявление Пенсионному фонду передано в момент, когда пособие по безработице стало меньше или вовсе не выплачивалось.
- При соблюдении особых условий человека уволили из предприятия по причине ликвидации или реорганизации.
Заявление важно подать не раньше, чем за 1 месяц до того, как появляется право на получение льготы в этом направлении. Составлением документа при этом можно заниматься в любое удобное время.
Согласно Федерального закона о трудовых пенсиях №173 стаж работы по списку 2 для выхода на пенсию (неполный льготный стаж) предоставляется тем, кто проработал не менее половины необходимого срока (мужчины — 6,3 лет, женщины — 5 лет).
Пенсия назначается так: мужчинам с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, а женщинам за каждые 2 года такой работы.
- Миронов Иван Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн; Книжный мир — М., 2015. — 672 c.
- Ильин, В. А. История и методология физики. Учебник / В.А. Ильин, В.В. Кудрявцев. — М.: Юрайт, 2014. — 580 c.
- Басовский, Л. Е. История и методология экономической науки / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 240 c.
- Марченко, М. Н. Теория государства и права в вопросах и ответах / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2012. — 240 c.
1 . подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;
2 . работы с тяжелыми условиями труда;
3 . работа женщин в качестве трактористов-машинистов, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;
4 . работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
5 . работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
6 . работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
7 . работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
8 . работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;
9 . работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
10 . работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
11 . работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ;
12 . работа граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС;
13 . работа в летном составе гражданской авиации;
14 . работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;
15 . работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;
16 . работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях МЧС;
17 . работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
18 . работа на должностях Государственной противопожарной службы МЧС.
При суммировании периодов работы по Спискам 1 и Спискам 2, в случае, когда у работника продолжительности таких периодов работы недостаточны для появления у него права на досрочный выход на пенсию по какому-то из этих Списков, тогда к периоду работы по Списку 2 прибавляется период работы по Списку 1.
Обратное суммирование невозможно. То есть для досрочного выхода на пенсию, в таком случае, необходимо будет достичь возраста установленного в пп.2 п.1 ст.27 №173-ФЗ.
Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам за январь 2021 года
Крылов А Ф обратился в суд с иском к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Лукояновскому району Нижегородской области (далее — ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области) о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
В обоснование исковых требований Крылов А.Ф. указал, что 19 декабря 2014 г. он обратился в ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 17 пункта статьи 27 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Решением ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области от 30 декабря 2014 г. Крылову А.Ф. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, при этом в специальный трудовой стаж не включены периоды его работы в федеральном казённом учреждении — исправительной колонии № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области шофёром со 2 февраля 1981 г. по 5 мая 1988 г., водителем с 6 мая 1988 г. по 11 апреля 1994 г., в должности исполняющего обязанности начальника караула ведомственной пожарной охраны с 12 апреля 1994 г. по 31 марта 1995 г., а также период службы в органах Министерства внутренних дел Российской Федерации на должностях рядового и начальствующего состава в учреждении УЗ — с 1 апреля 1995 г. по 23 февраля 1996 г. (должность начальника отдельного караула ведомственной пожарной охраны УЗ- ).
По мнению Крылова А.Ф., отказ ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости является незаконным, поскольку в спорные периоды он был постоянно и непосредственно занят полный рабочий день на работах с осуждёнными и характер его работы подтверждён соответствующими справками.
Крылов А.Ф. просил суд включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, указанные периоды работы и обязать ответчика назначить досрочную пенсию по старости с 19 декабря 2014 г.
Представитель ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области в заседании суда первой инстанции исковые требования не признал.
Представитель третьего лица — федерального казённого учреждения — исправительной колонии № 20 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области исковые требования Крылова А.Ф. поддержал.
Решением Лукояновского районного суда Нижегородской области от 3 апреля 2015 г. исковые требования Крылова А.Ф. удовлетворены частично.
Суд возложил на ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области обязанность включить Крылову А.Ф. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы шофёром со 2 февраля 1981 г. по 5 мая 1988 г., водителем с 6 мая 1988 г. по 11 апреля 1994 г., в должности исполняющего обязанности начальника караула ведомственной пожарной охраны с 12 апреля 1994 г. по 31 марта 1995 г. В удовлетворении требований о включении в специальный стаж периода службы в должности начальника отдельного караула ведомственной пожарной охраны с 1 апреля 1995 г. по 23 февраля 1996 г. и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 19 декабря 2014 г. отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 7 июля 2015 г. решение суда первой инстанции отменено в части отказа в удовлетворении требований Крылова А.Ф. о включении в специальный трудовой стаж периода службы в должности начальника отдельного караула ведомственной пожарной охраны с 1 апреля 1995 г. по 23 февраля 1996 г. и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 19 декабря 2014 г. В указанной части принято новое решение об удовлетворении исковых требований. В остальной части решение Лукояновского районного суда Нижегородской области от 3 апреля 2015 г.
оставлено без изменения.
В поданной в Верховный Суд Российской Федерации кассационной жалобе начальника ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области ставится вопрос о передаче жалобы с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации для отмены апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 7 июля 2015 г. в части удовлетворения требований Крылова А.Ф. о включении в специальный трудовой стаж периода службы в должности начальника отдельного караула ведомственной пожарной охраны с 1 апреля 1995 г. по 23 февраля 1996 г. и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 19 декабря 2014 г.
По результатам изучения доводов кассационной жалобы начальника ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области 9 декабря 2015 г. судьёй Верховного Суда Российской Федерации Гуляевой Г.А. дело было истребовано в Верховный Суд Российской Федерации, и её же определением от 2 февраля 2016 г. кассационная жалоба с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.
Стороны, надлежащим образом извещённые о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились, сведений о причинах неявки не представили, от представителя третьего лица — федерального казённого учреждения — исправительной колонии № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области поступило письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем Судебная коллегия по граждан��ким делам Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьёй 385 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело отсутствие в сторон.
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 7 июля 2015 г. в части отмены решения Лукояновского районного суда Нижегородской области от 3 апреля 2015 г. и принятия нового решения об удовлетворении исковых требований Крылова А Ф к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Лукояновскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, периода работы в федеральном казённом учреждении — исправительной колонии № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области с 1 апреля 1995 г. по 23 февраля 1996 г. в должности начальника отдельного караула ведомственной пожарной охраны и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения — 19 декабря 2014 г.
отменить.
В указанной части оставить в силе решение Лукояновского районного суда Нижегородской области от 3 апреля 2015 г.
Председательствующий Судьи
| ГПК РФ | Статья 385. Извещение лиц, участвующих в деле, о передаче кассационных жалобы, представления с делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции |
| ГПК РФ | Статья 387. Основания для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке |
| ГПК РФ | Статья 388. Постановление или определение суда кассационной инстанции |
| ГПК РФ | Статья 390. Полномочия суда кассационной инстанции |
Как включить стаж работы каменщиком в льготный?
Некоторые профессии предполагают особый порядок расчета стажа. К примеру, в списках отсутствует такая специальность, как водолаз. Однако понятно, что для этой профессии неактуален полный рабочий день. 8 часов подряд под воду погружаться невозможно. Полной загрузкой в данном случае считается 25 часов погружения под воду в неделю, 275 часов – в год, 2760 часов – за 10 лет. Если часов погружения будет недостаточно, трудовой стаж будет неполным.
При некоторых условиях при расчете стажа применяются коэффициенты:
- Служба в лепрозориях и противочумных учреждениях – стаж умножается на 2.
- На Крайнем Севере или в условиях, приравненных к нему – стаж умножается на 1,5.
Существует особый порядок расчета стажа при работах в условиях Крайнего Севера. Для получения льготной пенсии мужчина в данном случае должен отработать 15 лет, а женщина – 10 лет. В условиях, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность работы для мужчин должна составлять 20 лет, для женщин – 15 лет.
ВАЖНО! Льготная пенсия – это именно право, а не обязанность. Работодатель не может принуждать сотрудника уходить с работы раньше достижения общего пенсионного возраста.
Существует особый перечень сезонных работ, при которых сотрудник имеет право на получение льготной пенсии. Список включает в себя торфоразработки, полевые изыскания геологами. Сезонная работа, если она указана в списках, засчитывается за год. К примеру, сотрудник работает только летом. В этом случае в стаж будет засчитан год. Данный метод исчисления актуален в том случае, если сотрудник отработал весь сезон полностью или завершил работу досрочно в связи с увечьем.
Пенсия за выслугу лет предполагает назначение выплат после того, как отработан определенный стаж. Она назначается сотрудникам МВД. Право на пенсию работники получают после стажа длительностью 20 лет. За 20 лет стажа начисляется 50% от пенсии, за каждый последующий год – 3%.
Право на пенсию за выслугу лет получают также эти специалисты:
- Сотрудники, занятые в добыче полезных ископаемых.
- Горноспасатели.
- Педагоги.
- Медики.
- Сотрудники пожарных служб.
- Военные.
В большинстве случаев стаж для получения пенсии за выслугу лет составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
В расчете используется следующая формула:
СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:
- ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
- К – премиальный коэффициент;
- ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
- С – стоимость одного балла.
Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
ИПК = СВ / СВmax х 10, где:
- СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
- СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.
Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:
(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:
- 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
- ОВД – оклад;
- ОВЗ – выплаты за звание;
- НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
- 0,55 – % от стабильных выплат.
В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.
Досрочная пенсия для каменщика
Первое, что стоит разобрать, что же такое льготный стаж? Льготный стаж — некая гарантия, которую получают люди, работавшие в особых условиях (например, таких, как вредные производства) и вышедшие на пенсию раньше положенного срока.
Согласно Закону Российской Федерации №173 льготный стаж могут получить следующие категории граждан: женщины, родившие более пяти детей, а так же детей — инвалидов, работники подземельных горных пород, педагоги, инвалиды, спасатели, пожарные, военнослужащие, и люди, работающие в опасных и вредных условиях (о том, как уйти на пенсию по смешанному стажу военнослужащим и работникам МЧС, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, каков порядок расчета пенсии в МВД).
Мастерам строительных и монтажных работ льготная пенсия оформляется за 5 лет до положенного законом пенсионного срока. Соответственно, женщины разрешено уйти в 50 лет, а мужчинам – в 55 лет. Главное условие – общий стаж работы в строительных организациях не должен быть ниже 20-25 лет.
Получается, что, если гражданин проработал в строительстве всю жизнь, он имеет право выйти на пенсию и после отработки половины от всего периода с учетом страхового стажа.
Правильно подсчитать свой стаж нужно для того, чтобы вовремя пойти на досрочную пенсию. Следует знать, что для выхода на досрочную пенсию не имеет значения форма собственности учреждения сферы здравоохранения. То есть медики частных клиник имеют те же права, что и работники государственных или муниципальных медицинских учреждений.
При расчете стажа для назначения льготной пенсии используется так называемый календарный порядок. То есть год считается за год. Исключение составляют:
- Медики, работавшие в селах. При расчете льготной пенсии, 1 год работы им считают как 1 год и 3 месяца.
- Оперирующие врачи-хирурги, их ассистенты, анестезиологи-реаниматологи, патологоанатомы, судмедэксперты. Этим категориям медицинских работников 1 год считают как 1,5 года.
- Если указанная выше категория работала в сельской местности или городских поселениях 1 год работы считается как 1 год и 9 месяцев.
- Лицам, работавшим с больными COVID-19, в период с 1 января по 30 сентября 2020 года стаж считают как «день за два».
В стаж также входят следующие периоды:
- Нахождение на больничном.
- Пребывание в ежегодном отпуске.
- Декретные отпуска.
Условия учета льготного медицинского стажа регламентируют утвержденные правительством Правила исчисления периодов работы.
- Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
- В 2021 и 2021 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2021 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2021 — на полтора года.
Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже. В сравнении с исходной версией законопроекта эта таблица скорректирована с учетом президентских поправок, которые были приняты Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября 2021 г.
Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.
Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.
Суд удовлетворил частично требования гражданина о включении в специальный стаж периодов работы в должности каменщика для назначения досрочной пенсии по старости
С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Шумерля и Шумерлинском районе ЧР–Чувашия (далее — Управление) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, об обязывании включении в специальный стаж периодов работы каменщиком и назначения досрочной трудовой пенсии со дня обращения.
Согласно первичных приказов С. был принят каменщиком в строительную организацию. В представленных суду многочисленных приказах о награждении, о направлении в командировки, в организации упоминалась бригада каменщиков, среди которых значился С., а также работники других строительных профессий, в том числе бетонщики, кровельщики и другие. Позднее соответствующими приказами для выполнения каменной кладки в строящихся объектах организации были созданы уже специализированные звенья каменщиков в комплексных бригадах.
Доказательства по делу указывали о том, что истец имел постоянную в течение полного рабочего дня занятость на работах в бригадах и в должности каменщика, работал на строительных объектах. Хотя в организации, где он работал, не были своевременно изданы приказы о создании бригад и специализированных звеньев, хотя фактически работа каменщиков осуществлялась в форме бригад или специализированных звеньев (в силу специфики их работы, и строительной организации). Данное обстоятельство лишило возможности Управление пенсионного фонда назначить С. досрочную пенсию без судебного решения.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 были утверждены Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Право на досрочную трудовую пенсию предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 утвержден Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
В ходе рассмотрения дела установлено, что истец 04.12.1955 года рождения, 26.01.2011 обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. Однако в назначении пенсии ему было отказано ввиду отсутствия у него необходимого для назначения пенсии специального стажа продолжительностью 12 лет 6 мес. При этом в льготный стаж не были засчитаны периоды его работы каменщиком с 28.06.1976 по 18.05.1987 (11 лет 20 дней) в В*** межколхозной строительной организации и с 01.06.1987 по 19.10.1992 (5 лет 4 мес. 18 дней) в СУ-*** «П***».
*Федеральный закон от 28 декабря 2022 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
**Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»
На основании Закона Омской области от 23 марта 2022 года №1865-ОЗ «О приостановлении действия отдельных положений Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области» с 03 апреля 2022 года выплата пенсии за выслугу лет истцу приостановлена до 01 января 2022 года.
В соответствии с пп. 2, 4 ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней; условия предоставления права на пенсию муниципальным служащим за счет средств местных бюджетов определяются актами органов местного самоуправления в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
1.2. Заочным решением мирового судьи судебного участка N 5 города Абакана от 20 января 2022 года с гражданина Б. в пользу С.А.Жидкова взысканы денежные средства вследствие ненадлежащего исполнения договора займа. В связи с неисполнением должником данного решения суда С.А.Жидков обратился к мировому судье того же судебного участка с заявлением об индексации присужденных денежных сумм за период с 20 января 2022 года до 16 декабря 2022 года, в удовлетворении которого определением от 20 января 2022 года было отказано с указанием, в частности, на отсутствие федерального закона и заключенного сторонами договора, предусматривающих возможность такой индексации в соответствии с требованиями статьи 208 ГПК Российской Федерации (в действующей редакции, введенной Федеральным законом от 28 ноября 2022 года N 451-ФЗ).
В материалы дела представлены приказы по СУ N 76 треста «Мосстрой-16», и справки ЗАО «Моспромстрой», из которых следует, что для выполнения работ на объектах в организации создавались комплексные бригады, в состав которых входили рабочие всех специальностей для выполнения подземной и наземной частей объекта с полной подготовкой его для выполнения специальных работ, состоящие, в том числе, из монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций, электро- и газосварщиков, плотников, столяров, бетонщиков и звеньев каменщиков, выполнявших работы согласно технологической карте по кирпичной кладке наружных стен.
Списком N 2 , утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (раздел ХXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680 ).