Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа за границей, вакансии без посредников 2023 г.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сезонную работу в чужой стране выбирают люди, не имеющие постоянного заработка, люди, планирующие в будущем переехать в другую страну и студенты, желающие стажироваться в зарубежной компании. Работа многообразная и можно выбрать на любой вкус.
Сезонная работа в Европе: Польша, Норвегия, Финляндия, Испания, Франция, Нидерланды и др. страны ЕС
Сезонная работа в Европе – это не только вариант неплохо заработать за сезон (оплата труда в 2-3 раза выше, чем в странах СНГ, и всегда есть актуальные предложения), но и отличная возможность познакомиться с новой страной, подтянуть язык, получить новые навыки, получить полезные знакомства, чтобы после задержаться в стране. Каждый преследует свою цель. Но недостатки для всех одинаковы – это тяжелый физический труд на теплицах или стройке, мало времени на отдых и, возможно, всего 1 выходной в неделю.
Возможны вакансии с сезонной работой в Европе в 2018 году в таких сферах:
- туристические курорты (лето);
- горнолыжные курорты (зима);
- сельское хозяйство и фермы;
- заповедники;
- уход за детьми, пожилыми людьми;
- волонтерство.
Требования к иностранным сотрудникам
- Знание языка
Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.
Если речь идёт о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т. д.), то тут вообще необязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют разве что аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, так как позволяет работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.
- Подтверждение диплома
Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтверждённый диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.
Вместе с Доминикой для постоянного проживания в рейтинге нередко рассматривают и другие государства Карибского бассейна — Сент-Китс и Невис, Антигуа и Барбуду, Гренаду и Сент-Люсию. Если сравнивать с европейскими странами, получение гражданства на райских островах еще и более выгодно в финансовом плане.
С карибским паспортом вы обретаете массу преимуществ:
- Гражданство за инвестиции в минимальном размере $100 000 (Доминика, Сент-Люсия) или $150 000 (Невис, Сент-Китс, Гренада).
- Возврат ваших вложений в течение 3-5 лет.
- Через 3-6 месяца вы становитесь полноправным гражданином выбранного карибского государства.
- Дружественное налогообложение, отсутствие налога на недвижимость и доходы, полученные в других странах.
- Гражданство двойное, пожизненное, передаваемое по наследству без ограничений.
- Карибский паспорт можно использовать в качестве основного для открытия нужного количества банковских счетов, получения ВНЖ и ПМЖ в других странах мира.
Климат и природа страны-континента по-своему притягательны. Дополнительные плюсы — безвизовый въезд в перспективные государства мира, продуманные программы соцзащиты и возможность оформить гражданство уже через 2 года после переезда. Вариантов получения ВНЖ в Австралии немало:
- Трудоустройство. Важно иметь востребованную на местных рынках труда специальность.
- Обучение. Как и во многих государствах, в Австралии открывают студенческие визы.
- Ведение бизнеса. Временное разрешение выдается на 4 года. Если вы соблюдаете законодательство, то легко получите после данного испытательного срока постоянное разрешение на бизнес-деятельность.
- Воссоединение семьи. Если в Австралии живут ваши родители, дети, муж или жена, устроить переезд довольно просто.
Подайте заявку на возврат, если вы считаете, что заплатили слишком много налога. Это может произойти, если налог вычитается автоматически (например, вашим банком), но ваш общий доход в Великобритании ниже вашего личного пособия .
Отправьте форму R43 в HMRC или запросите возмещение в своей налоговой декларации по самооценке , если вы уже делаете это.
HMRC обычно отправляет возмещение чеком. Если вы хотите, чтобы HMRC отправила возмещение прямо на ваш банковский счет, укажите номер своего банковского счета и код сортировки в своей налоговой декларации. Вам необходимо включать эту информацию каждый раз, когда вы заполняете налоговую декларацию.
Обратитесь за помощью к профессионалу (например, к бухгалтеру), если вам нужен совет.
Трудоустройство в Европе
Чтобы легально работать в Европе, нужно иметь рабочую визу. Ее оформляют на основании трудового договора с работодателем из страны ЕС. Таким образом, порядок действия по трудоустройству за рубежом выглядит так:
- Найти работодателя из страны ЕС, который готов нанять иностранца.
- Провести переговоры с работодателем по поводу условий работы, зарплаты, жилья и других аспектов.
- Если вас готовы взять на работу, вам присылают трудовой договор, в котором изложены все критерии, входящие в соглашение о найме. Если условия вас устраивают, вы его подписываете и посылаете работодателю свои личные данные для оформления ходатайства-приглашения.
- Чтобы начать работать в стране ЕС, необходимо оформить рабочую визу и в некоторых случаях – разрешение на трудоустройство. Вы собираете необходимый пакет документов и отправляете его в консульство нужной страны.
- После рассмотрения заявления вам выдают рабочую визу. Ее срок зависит от продолжительности действия трудового контракта и вида выполняемой работы.
- Вы отправляетесь в страну, где вам предстоит работать, являетесь к работодателю, регистрируетесь в местной службе по делам иностранцев в качестве сотрудника-мигранта и приступаете к работе.
Если вы хотите устроиться на сезонную работу на лето, то искать работодателя, оформлять все разрешения и визы следует заранее. Например, бригады для сбора ягод в Финляндии формируются уже в феврале-марте. Планируя трудоустройство за рубежом, уточните, за сколько месяцев искать работу в Европе в той или иной сфере деятельности.
Вопросы о продлении трудового контракта, продлении рабочей визы, смене места работы решаются по мере возникновения и в соответствии с законодательством страны, в которой вы работаете.
Если после завершения трудового контракта вы не захотите его продлевать и найдете другое место работы, об этом необходимо уведомить службу по делам иностранцев.
В Польше получить разрешение на работу можно также по «воеводской визе». Это разновидность долгосрочной национальной визы с правом легального трудоустройства со сроком действия 1 год. Она открывается на основе воеводского запроса, основанием для которого становится заявление работодателя о желании нанять на работу иностранца.
Воевода имеет в Польше более высокий статус, чем консул, поэтому в визе по воеводскому запросу обычно не отказывают. Но такая виза имеет одну особенность: если вы ее получили, то не можете по собственному желанию сменить место работы и работодателя до истечения срока трудового договора.
Для получения рабочей визы необходимо подать в консульство такие документы:
- заполненную визовую анкету;
- загранпаспорт;
- национальный паспорт;
- 2 фотографии визового формата;
- ходатайство-приглашение от работодателя;
- заполненный и подписанный трудовой договор;
- квитанцию об уплате госпошлины. Консульский сбор за рабочую визу обычно составляет 60 евро для всех стран ЕС. При подаче документов в региональный визовый центр может также взиматься сервисный сбор (от 15 до 30 евро).
В одном из агентств, которые содействует в поиске работы, меня «с порога» развернули.
«К сожалению, на лето ничего предложить не можем. Раньше в Польшу на сортировку цветочных луковиц отправляли, но сейчас на один сезон они вряд ли примут. Латвия берет только на строительные работы и только мужчин… Да и мой вам совет – не занимайтесь этим сейчас, это невыгодно будет,» – предостерегает менеджер.
Дело в том, что стоимость оформления документов, визы для легального трудоустройства в выбранной стране ложится на плечи соискателя. По нынешним временам это может стоить порядка Br600!
Причем, эти расходы вам вряд ли возместят.
На сайте по поиску работу в Польше нахожу несколько с виду сезонных вакансий. Например, специалист по озеленению может рассчитывать на PLN4000-4100, по актуальному на момент написания текста курсу это приблизительно Br2300.
На сбор салата зазывают зарплатой в PLN4000-4300 или в лучшем случае – Br2400.
Труд повара, помощника на кухне и уборщицы в санатории оценивают в PLN3500-5000, это конвертируется в белорусскую валюту в размере от Br2000 до Br2870.
Описание вакансий крайне скромное, и чтобы получить представление о работе, нужно с пристрастием «пытать» работодателя: где жить, что нужно оплатить и в каком размере, помогут ли с получением визы, оформлением и так далее.
Для связи с автором вакансии есть специальное окошко, там оставляю имя, адрес электронной почты и пишу краткое сообщение. Я решила сформулировать мысль на русском и польском языках. Вдруг мне в карму от этого зачислят плюсик.
Прошло три дня, но пока ни ответа, ни привета на мою почту не пришло.
Участие в программах переезда в Канаде
Каждый год Канада принимает иммигрантов из разных стран, включая граждан бывшего Советского Союза. Канадское правительство разработало программу баллов для переселения через Express Entry, чтобы облегчить подачу заявлений.
В общей сложности можно получить 100 баллов, при этом минимальный балл составляет 67. Баллы рассчитываются на основе параметров заявителя:
- Владение языком. Чтобы подать заявку, вам необходимо пройти языковой тест на английском или французском языке. Баллы начисляются по результатам этого теста — каждая часть (аудирование, чтение, письмо и говорение) дает иммигранту определенное количество баллов, и здесь можно получить максимум 28 баллов. Стоит отметить, что если человек знает меньше уровня B1 (не менее 4 баллов в каждой части IELTS), его/ее не примут.
- Опыт работы. За опыт работы можно получить максимум 15 баллов (6 и более лет) и минимум 9 баллов (1 год). Учитывается только полная занятость.
- Возраст. Максимально можно получить 12 баллов (в возрасте от 18 до 35 лет) и 0 баллов, если заявителю менее 18 лет или более 47 лет.
- Образование. Степень бакалавра, бакалавра или магистра может дать максимум 25 баллов в своде.
- Наличие приглашения от работодателя. Если канадская компания готова заключить контракт с иностранным гражданином на год, она получит 10 баллов для участия в программе. Но это не обязательный пункт.
А если вы переезжаете всей семьей, то супруг или дети могут добавить заявителю в общей сложности 10 баллов: за знание языка, канадское образование и опыт работы в стране.
Вы можете пройти тест на официальном сайте Иммиграционной службы Канады, чтобы узнать, подходите ли вы для участия в программе.
Наиболее распространенные сезонные вакансии
Распространённые вакансии сезонная работа за границей следующие:
- Тренер в фитнес – центрах. Местные жители желают привести себя к высокому сезону в норму, поэтому профессия довольно распространённая. Но нужно иметь специальные знания, и диплом, который это подтвердит.
- Аниматор. Востребованная профессия на курортах, куда приезжают семьи с детьми. Знаний специальных не нужно, дипломов тоже.
- Вожатый в детском спортивном, оздоровительном или языковом лагере.
- Повар.
- Фасовщик в магазинах.
- Продавец – кассир в магазины – как крупные моллы, так и мелкие лавочки.
- Уборщицы.
- Горничные.
- Официанты, посудомойки, прочий обслуживающий персонал.
Особенности эмиграции
Для каждого выезжающего из РФ, существует свой список стран, куда он/она предпочитает отправиться. Все зависит от личных предпочтений, квалификации работника, причин миграции и т. д. Прежде, чем иммигрировать, стоит хорошо изучить страну, в которой потенциальный мигрант собирается жить.
Идеальным вариантом, конечно же, будет поездка в страну, которая планируется для переезда. Таким образом можно самим понять, если уровень жизни устраивает или нет. Также стоит почитать различные сайты, блоги, посмотреть видео и пообщаться на форумах с русскими иммгрантами. Некоторые начинают свой путь иммиграции с языковых курсов и параллельно ищут работу.
Задумавшись о переезде в другую страну стоит смотреть на способы получения вида на жительство. Процесс иммиграции начинается с оформления внж и заканчивается получением гражданства страны. Обычно иммигрируют путем трудоустройства, получения образования, брака с гражданином страны или открытием собственного бизнеса. В этом отношении популярностью среди россиян пользуется Германия, США, Канада, Австралия, Новая Зеландия.
В этих специалистах (разных направлений) нуждаются почти все страны мира.
Из всех отраслей наиболее активно принимают на работу в автомобилестроении, в нефтегазодобывающей сфере, в аэрокосмической отрасли.
К примеру, в австрийский перечень вакансий для механиков, техников и прочих инженеров, входит 23 специальности, включая даже специалистов по системам охлаждения и обогрева. А благодаря новой системе трудоустройства, шансы на работу у потенциальных иностранных работников существенно выросли.
Что касается зарплаты, ее средний размер — около 43000 $/год.
- Зарплата инженера в Германии — около 4000 евро/месяц, а через 6-7 лет работы — уже все 5000-6000 евро.
- Также попытать счастья можно в США, Словении, Эмиратах.
Предпочтение в разных странах мира, безусловно, отдают людям с опытом, образованием, знанием современных систем, оборудования и ПК, а также при условии свободного владения хотя бы английским языком. Знание языка страны будет ключевым преимуществом.
Особым спросом, неизменно, пользуются узкоспециализированные специалисты с опытом более 2-х лет и с дипломом о 2-м высшем образовании.
Всегда популярная профессия. И везде.
В Германии, например, (если вы говорите по-немецки) требуются плиточники и монтажники, каменщики и мастера внутренней отделки.
Зарплата: от 2500 евро — для специалистов, 7-10 евро/час — для подсобных рабочих и неквалифицированного персонала.
- В Финляндии хорошо платят только к крупных компаниях, регулярно повышая заработок — за месяц можно заработать около 3000 долларов.
- В Польше работу вы найдете с трудом (сильная конкуренция) и за 2-3 евро/час.
- В Швеции можно заработать около 2700 евро/месяц, а в Норвегии — 3000.
Работа за границей для студентов
Для студентов популярны программы Work and Travel. Они позволят бесплатно выучить язык за счет работы дворником, барменом, официантом и т. д. На большое количество денег рассчитывать не нужно – программа несет в себе лишь снятие языкового барьера, а также расширение полезных связей за границей.
Международные направления: США, Египет, Дания, Турция, ОАЭ, Швейцария, Нидерланды, Катар, Финляндия.
Сезонная подработка подойдет как студентам, так и людям с начальным уровнем английского. Сюда относят работу подобного плана:
- сбор урожая;
- работа на фермерских хозяйствах;
- уход за животными;
- работа в оранжерее;
- помощь на стройках.
На сборы ягод можно уехать в Финляндию или Швецию, а на сбор мандаринов – в жаркую Абхазию. В программе могут участвовать студенты на дневной форме обучения и лица, возрастом 18-24 года, желающие трудоустроится за границей. Нужно быть морально готовым к трудностям отсутствия знаний языка.
На зиму люди устраиваются работать дворниками, а на лето уезжают в поля. Если сильны знания языков и есть огромное желание заводить толпу, можно рассмотреть вариант работы аниматором. Работа также сезонная и распространяется на открытые в России зарубежные направления – Турция, ОАЭ, Египет.
Такая подработка подойдет молодой паре, которая хочет уехать из родной страны. Со временем реально вырасти до гида по экскурсионным турам.
На какие страны стоит обратить внимание
Большое количество выходцев из СНГ работает в Европе, Северной Америке. Наиболее популярные страны для работы у россиян, белорусов, украинцев (в том числе не знающих иностранных языков) следующие:
Польша. В этой стране требуются работники различных предприятий, IT-специалисты, инженеры. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 900 евро. Эта страна самая популярная у украинцев. Это обусловлено географической близостью и сходством языков. На данный момент в Польше живут и работают более миллиона украинцев.
Чехия. Чешским работодателям, главным образом, требуются специалисты IT-технологий, медицинские работники, инженеры. Средняя зарплата в этой стране для иностранцев составляет 1000 евро. Преимущества Чехии – высокий уровень жизни, достойная зарплата, бесплатное высшее образование, легкий для изучения язык.
«Доходы населения в 2023 году вряд ли будут расти. Соответственно, прогноз по трэвел-индустрии в целом на следующий год – снижение туристического спроса. Это же касается и сегмента бизнес-трэвел», – резюмировал г-н Курносов.
Он пояснил, что согласно ряду прогнозов, в 2022-23 годах объем падения ВВП России составит 3-4% в год. По прошлым наблюдениям экспертов «Академсервиса» 1% падения ВВП дает 6% снижения объемов продаж в сфере бизнес-тревел.
«При таких обстоятельствах количество турагентств также будет уменьшаться. Технологии в агентском и отельном бизнесе вряд ли будут прорывными – при снижении спроса вкладываться в новые разработки смогут и захотят немногие», – заключил Александр Курносов.
По общему мнению участников панельной дискуссии на TWITW, в этих условиях турагентам следует ориентироваться прежде всего на средний+ и премиальный сегменты клиентской базы.
По мнению вице-президента АТОР, общая доходность агентского бизнеса в России в 2023 году останется на уровне 2022 года – прежде всего, за счет уже произошедшего перетока в агентства массы самостоятельных туристов.