Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто будет иметь право на пониженные тарифы в 2023 г.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Основная причина ввода единого тарифа по страховым взносам – объединение двух государственных внебюджетных фондов: ПФР и ФСС. В соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 239-ФЗ, изменения вступят в силу с 1 января 2023 г. Обновленное название будет звучать так: Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Общий тариф страховых взносов
В соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 239-ФЗ в 2023 году подавляющее большинство организаций и ИП перейдет на уплату страховых взносов по единому тарифу. Единый тариф объединит страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, а также страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пп. «б» п. 10 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 № 239-ФЗ).
Величина общего тарифа страховых взносов с 1 января 2023 года составит (п. 3 ст. 425 НК РФ):
- 30% – в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов;
- 15,1% – свыше предельной величины.
Льготы по страховым взносам для субъектов МСП
Во вторую группу «льготников» вошли компании малого и среднего бизнеса, которые на бессрочной основе смогут уплачивать страховые взносы по совокупной льготной ставке 15%. Данный тариф начиная с 2023 года смогут применять (п. 2.4 ст. 427 НК РФ):
- организации и ИП, признаваемые субъектами малого или среднего предпринимательства;
- субъекты малого и среднего предпринимательства, основным видом экономической деятельности которых является деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков и среднесписочная численность работников которых превышает 250 человек по данным единого реестра субъектов МСП;
- организации, получившие статус участников инновационного центра «Сколково».
Такие нововведения связаны со стремлением государства оптимизировать расчет страховых взносов, а также упростить их перечисление в бюджет. Таким образом, будет действовать единый тариф взносов и единая предельная величина базы, необходимая для их исчисления. При этом на основании Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ для приведения базы для исчисления взносов к единой форме на все виды обязательного социального страхования определен единый круг застрахованных лиц.
Помимо этого, начиная с 2023 г., в расчетную базу страховых взносов по всем видам обязательного социального страхования будут входить следующие выплаты:
-
работникам, с которыми заключены договоры ГПХ;
-
проживающим в РФ иностранным высококвалифицированным специалистам;
-
иностранцам, временно проживающим в РФ, за исключением высококвалифицированных;
-
студентам за работу в студенческих отрядах по договорам ГПД, при этом данные отряды должны входить в федеральный или региональный реестр детских объединений и молодежи, пользующихся поддержкой со стороны государства.
Иностранные работники
С 2023 года придется уплачивать единый тариф страховых взносов, в том числе в ФОМС России, с заработной платы по трудовым договорам и вознаграждений по договорам ГПХ постоянно проживающим на территории РФ высококвалифицированным специалистам и временно пребывающим иностранным гражданам. Сейчас же, напомним, взносы на обязательное медицинское страхование за иностранных сотрудников работодатели не платят.
Данное изменение позволит иностранным гражданам получать медицинскую помощь по ОМС, но только через три года. К тому же в связи с изменениями работодатели больше не будут обязаны требовать представления полиса ДМС и указывать его реквизиты в трудовом договоре.
Рассмотрим процедуру применения новых размеров предельных баз в 2019 году. Для расчета примем, что работник отработал каждый месяц полностью. Размер его оклада 146500 рублей.
Данное предприятие производит уплату отчислений в соцфонды в стандартных размерах. Так, в Пенсионный фонд ставка 22% (10% для сумм какие сверх базы), в соцстрах ставка 2,9%, в медстрах ставка 5,1%. Взнос по травматизму установлен как 0,6%.
Осуществим расчет взносов в Пенсионный фонд, исходя из представленных показателей:
Месяц | База в порядке возрастания до предела | База в порядке возрастания сверх предела | Взносы 22% | Взносы 10% |
Январь | 146500 | 32230 | ||
Февраль | 293000 | 32230 | ||
Март | 439500 | 32230 | ||
Апрель | 586000 | 32230 | ||
Май | 732500 | 32230 | ||
Июнь | 879000 | 32230 | ||
Июль | 1025500 | 32230 | ||
Август | 1150000 | 22000 | 27390 | 2200 |
Сентябрь | 1150000 | 148700 | 14650 | |
Октябрь | 1150000 | 295200 | 14650 | |
Ноябрь | 1150000 | 441700 | 14650 | |
Декабрь | 1150000 | 588200 | 14650 |
Расчет ИПК после 2015 года
С 2015 года все пенсионные права граждан накапливаются сразу в баллах, формируя величину ИПКпосле2015. Формирование баллов происходит за счет уплаты страховых взносов в ПФР (с 2023 г. СФР). При этом ежемесячные отчисления составляют 22% от заработка, но на формирование ИПК направляются только 16%.
С 2023 года в связи с созданием объединенного Социального фонда РФ был введен единый страховой взнос, составляющий 30% от заработка. Однако на формирование пенсионных прав граждан по-прежнему направляется 16% от ФОТ.
Чтобы рассчитать, как сумма уплаченных взносов переводится в баллы, нужно воспользоваться следующей формулой:
ИПКгод = (СВгод / ПСВгод) × 10
в которой:
- СВгод — это сумма страховых взносов, направленных за год на формирование ИПК работника. Рассчитывается этот параметр как 16% от годового заработка гражданина.
- ПСВгод — это предельная сумма страховых взносов. Рассчитывается она как 16% от предельной величины базы для начисления взносов, установленной Правительством на соответствующий год.
Стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты к пенсии в 2022 году
Для расчета величины страховой пенсии используются два параметра, размер которых устанавливается законодательно. К ним относится стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), а также величина фиксированной выплаты.
Оба этих параметра ежегодно индексируют, причем до 2024 года включительно запланирована индексация с темпами, не зависящими от фактической инфляции. Изначально, пенсионный коэффициент (ПК) и фиксированную выплату (ФВ) увеличили с 1 января 2022 года на 5,9%.
Однако позднее в Закон внесли поправки, предложенные Президентом В. Путиным, устанавливающие индексацию на 8,6%.
- Стоимость пенсионного балла в 2022 году теперь (с учетом поправок, подготовленных по поручению Президента) составляет 107,36 руб., что на 8,5 руб. больше, чем в предыдущем 2021 г.
- Фиксированная выплата, назначаемая к страховой пенсии по старости, составляет 6564,31 руб. в 2022 году. Увеличение относительно предыдущего года — 519,83 руб.
Тарифы страховых взносов для резидентов технико-внедренческой особой экономической зоны
Период |
Прежняя редакция Закона |
Новая редакция Закона |
Фонд социального страхования |
||
2010 г. |
0% |
0% |
2011 - 2012 гг. |
1,9% |
2% |
2013 - 2014 гг. |
2,4% |
2% |
2015 - 2017 гг. |
2,9% |
2% |
с 2018 г. |
2,9% |
2,9% |
Пенсионный фонд |
||
2010 г. |
14% |
14% |
2011 - 2012 гг. |
16% |
8% |
2013 - 2014 гг. |
21% |
8% |
2015 - 2017 гг. |
26% |
8% |
2018 г. |
26% |
13% |
2019 г. |
26% |
20% |
с 2020 г. |
26% |
26% |
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования |
||
2010 г. |
0% |
0% |
2011 г. |
1,1% |
2% |
2012 г. |
1,1% |
4% |
2013 - 2014 гг. |
1,6% |
4% |
2015 - 2017 гг. |
2,1% |
4% |
с 2018 г. |
2,1% |
5,1% |
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования |
||
2010 г. |
0% |
0% |
2011 г. |
1,2% |
2% |
2012 г. |
1,2% |
0% |
2013 - 2014 гг. |
2,1% |
0% |
с 2015 г. |
3% |
0% |
Итого: |
||
2010 г. |
14,0% |
14% |
2011 - 2012 гг. |
20,2% |
14% |
2013 - 2014 гг. |
27,1% |
14% |
2015 - 2017 гг. |
34,0% |
14% |
2018 г. |
34,0% |
21% |
2019 г. |
34,0% |
28% |
с 2020 г. |
34,0% |
34% |
В этот период они должны начислять страховые взносы по пониженному тарифу. И только с 1 января 2015 г. величина тарифа страховых взносов для них станет максимальной — 34%.
Условия применения пониженных тарифов страховых взносов во внебюджетные фонды для ИТ-организаций
Название |
Вновь созданные |
Прочие ИТ-организации |
Статус организации |
Организация должна |
|
Величина доходов |
По итогам отчетного |
По итогам 9 месяцев года, |
Средняя численность |
За отчетный период |
Средняя численность |
Размеры пониженных тарифов, которые могут применять ИТ-организации при начислении страховых взносов, приведены в таблице N 5.
База по страховым взносам определяется по каждому застрахованному лицу нарастающим итогом с начала года. В неё необходимо включить все облагаемые выплаты. Пока база не достигла предельного значения, взносы начисляются по стандартным тарифам. Далее применяются пониженные, если они установлены. Все ставки показаны в следующей таблице.
Таблица 2. Тарифы на страхование физлиц
Вид взносов | Тариф в пределах лимита базы, % | Тариф сверх лимита базы, % |
Пенсионные | 22 | 10 |
На временную нетрудоспособность и материнство (ВНиМ) | 2,9 | — |
Медицинские | 5,1 | |
На травматизм | 0,2-8,5 (закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ) |
Из таблицы видно, что при достижении предела тариф взносов в ПФР (так до сих пор многие называют пенсионные взносы) уменьшается с 22 до 10%. Взносы же по болезни и материнству сверх лимита базы платить не нужно. Медицинские отчисления следует считать по ставке 5,1%, при любом доходе работника. Тариф взносов на травматизм индивидуален для каждого работодателя и зависит от того, к какому классу риска относится его основная деятельность.
ФСС – предельная величина базы 2021
Максимальная величина лимита по социальным взносам утверждается государством. На 2021 год действует лимит по Постановлению Правительства России № 1378 от 15.11.17 г. Предельная база определена из значения 2021 г., скорректированного на повышающий коэффициент 1,08.
Лимит по ВНиМ на 2021 г. = Лимит на 2021 г. х 1,08 или 755000,00 руб. х 1,08 = 815000,00 руб. с округлением.
При начислении взносов по ВНиМ бухгалтеру следует ежемесячно следить за соблюдением лимита. Расчет ведется отдельно по каждому сотруднику. Если общая сумма выплат не превышает 815000 руб., взносы на ОСС исчисляют по тарифу в 2,9 %. При достижении лимита взносы не начисляются.
К примеру, работник получает оклад размером в 75000 руб. Ежемесячная сумма начислений в ФСС составляет = 75000,00 х 2,9 % = 2175,00 руб. Но в ноябре нужно будет заплатить только 290 руб., а в декабре – ничего. Поскольку превышение лимита на 10000 руб. произойдет в ноябре (75000,00 руб. х 11 мес. – 815000,00 руб.) х 2,9 % = 290 руб.
Что означает ФСС – расшифровка
Как применяют предельную величину базы
Механизм расчета страховых взносов следующий:
1) с 1 января зарплата каждого конкретного сотрудника начинает суммироваться
2) зарплата суммируется за год, с 1 января до 31 декабря каждого года
3) как только сумма зарплаты достигает предельной величины, уменьшается размер отчислений в фонды
4) 31 декабря все обнуляется и в новом году начинается все заново
Предельная величина базы для начисления страховых взносов меняется каждый год:
2010 год — предельная величина базы равна 415.000 рублей для ПФР и ФСС.
2011 год — предельная величина базы равна 463.000 рублей для ПФР и ФСС.
2012 год — предельная величина базы равна 512.000 рублей для ПФР и ФСС.
2013 год — предельная величина базы равна 568.000 рублей для ПФР и ФСС.
2014 год — предельная величина базы равна 624.000 рублей для ПФР и ФСС.
2015 год — предельная величина базы равна 711.000 рублей для ПФР и 670.000 для ФСС.
2016 год — предельная величина базы равна 796.000 рублей для ПФР и 718.000 для ФСС.
2017 год — предельная величина базы равна 876.000 рублей для ПФР и 755.000 для ФСС
Какие выплаты включать в базу для страховых взносов в 2021 году
В 2021 году не изменилась облагаемая база по взносам. Чтобы рассчитать базу, надо сначала сложить все выплаты, которые относятся к объекту обложениями взносами. Перечень таких выплат перечислен в пункте 1 статьи 420 НК РФ. Например, зарплата и отпускные. Потом из результата исключите необлагаемые выплаты. Список таких выплат сожержится в статье 422 НК РФ. Например, государственные пособия, материальная помощь в размере до 4000 руб. в год.
Пример начисления страховых взносов в 2021 года с учетом новых лимитов
Рассмотрим на примере, как работодателю применять новый лимит базы для начисления страховых взносов в 2021 году.
Пример:
Пример. Компания применяет общие тарифы страховых взносов. Оклад сотрудника 100 000 руб. В таком случае лимит по пенсионным взносам (1 150 000 р.) будет исчерпан в ноябре 2021 года. А по социальным (865 000 р.) – в сентябре.
Расчет взносов представлен в таблице.
Месяц | База для начисления страховых взносов нарастающим итогом, руб. | Пенсионные взносы, руб. | Взносы на случай болезни и материнства, руб. | Медицинские взносы, руб. |
Январь | 100 000 | 22 000 | 2900 | 5100 |
Февраль | 100 000 | 22 000 | 2900 | 5100 |
Март | 100 000 | 22 000 | 2900 | 5100 |
Апрель | 100 000 | 22 000 | 2900 | 5100 |
Май | 100 000 | 22 000 | 2900 | 5100 |
Июнь | 100 000 | 22 000 | 2900 | 5100 |
Июль | 100 000 | 22 000 | 2900 | 5100 |
Август | 100 000 | 22 000 | 2900 | 5100 |
Сентябрь | 100 000 | 22 000 | 1885 | 5100 |
Октябрь | 100 000 | 22 000 | 5100 | |
Ноябрь | 100 000 | 22 000 | 5100 | |
Декабрь | 100 000 | 11 000 | 5100 |
Кто и куда платит страховые взносы
Страховые взносы — обязательные платежи, которые делает работодатель за своих подчиненных. Если человек работает сам на себя, он уплачивает деньги в ФСС, ПФР и ФФОМС самостоятельно. С учетом действующего законодательства предлагаем таблицу предельных величин страховых взносов на 2022 год и 2022 год (данные приведены для большинства случаев, пониженные тарифы, установленные для отдельных категорий плательщиков, не рассматриваются):
Вид платежа |
Тарифы взносов в 2022-2022 гг. для работодателей — организации и ИП |
Максимальная величина страховых взносов в государственные бюджетные фонды в 2022-2022 гг. для индивидуальных предпринимателей без работников (платят только за себя) |
||
Тариф в 2022 г. |
Тариф в 2022 г. |
Фиксированная выплата в 2022 г. |
Фиксированная выплата в 2022 г. |
|
На пенсионное страхование (в ПФР) |
|
|
|
|
На социальное страхование (в ФСС) |
|
|
Добровольно! Минимум 4221 руб. 24 коп. |
Добровольно! Минимум 4738 руб. 72 коп. (величина ориентировочная, поскольку МРОТ на 2022 год еще не установлен законом). |
На медицинское страхование (в ФФОМС) |
5,1%. |
5,1%. |
8426 руб. |
8766 руб. |
На профилактику травматизма (в ФСС) |
0,2-8,5 процента, в зависимости от класса профессионального риска. |
0,2-8,5 процента, в зависимости от класса профессионального риска. |
– |
– |
* — действуют лимиты доходов |
База по страховым взносам определяется по каждому застрахованному лицу нарастающим итогом с начала года. В неё необходимо включить все облагаемые выплаты. Пока база не достигла предельного значения, взносы начисляются по стандартным тарифам. Далее применяются пониженные, если они установлены. Все ставки показаны в следующей таблице.
Таблица 2. Тарифы на страхование физлиц
Вид взносов | Тариф в пределах лимита базы, % | Тариф сверх лимита базы, % |
Пенсионные | 22 | 10 |
На временную нетрудоспособность и материнство (ВНиМ) | 2,9 | — |
Медицинские | 5,1 | |
На травматизм | 0,2-8,5 (закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ) |
Из таблицы видно, что при достижении предела тариф взносов в ПФР (так до сих пор многие называют пенсионные взносы) уменьшается с 22 до 10%. Взносы же по болезни и материнству сверх лимита базы платить не нужно. Медицинские отчисления следует считать по ставке 5,1%, при любом доходе работника. Тариф взносов на травматизм индивидуален для каждого работодателя и зависит от того, к какому классу риска относится его основная деятельность.