Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в анталии для русскоговорящих в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, вы попадаете под защиту всех трудовых норм Турции. Если же решите работать нелегально – всё наоборот: во взаимоотношениях с работодателем у вас нет никаких прав.
Особенности работы в Турции
Нелегальная работа, помимо пренебрежительного отношения нанимателя, чревата рядом других последствий.
- Штрафные санкции
В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $975, второй – $389. Если вы ведёте в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $780. А если укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям, к вам применят штраф в размере $64. При этом все указанные суммы – для нарушивших закон впервые; повторные штрафы в два-три раза больше.
Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация минимум на три года.
- Поиск работы
Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турок – множество нелегалов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу, – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер её нестабилен.
Востребованные специальности и вакансии
Изучая предложения о работе на сайтах, можно выделить три категории наиболее востребованных профессий в Турции
- Высококвалифицированные специалисты: преподаватели (русский, английский языки, изобразительное искусство), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры и архитекторы.
- Высокоспециализированные: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы станков, дизайнеры и сборщики мебели, маникюрши, парикмахеры, медсестры, массажисты и физиотерапевты.
- Без специальной квалификации: артисты эстрады, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.
Наибольшим спросом пользуются профессии в сфере обслуживания, туризма и строительства.
Востребованные специальности и вакансии
Самая популярная работа в Турции для русских – это вакансии сезонного характера. В туристический сектор постоянно требуются гиды, официанты, танцоры и прочий обслуживающий персонал со знанием английского языка, где не требуются специальные навыки.
Примечательно, что востребованы и русскоязычные сотрудники, ведь республику в летний сезон часто посещают белорусы, украинцы и русские. К тому же в Стамбуле и Антальи довольно сильна русская диаспора, члены которой предпочитают покупать товары в магазинах и ходить в рестораны, где персонал говорит на их родном наречии.
Строительство в Турции относилось к активно развивающемуся сектору экономики. На фоне инфляции прошли массовые сокращения, поэтому на данный момент в этой сфере работа в Турции для русских мужчин вакансии закрыты. Туристическое направление пока тоже переживает не лучшие времена.
Работу в Турции для русских женщин найти намного проще. Они могут работать моделями, нянями, сиделками, официантками и парикмахерами. Следует помнить, что без знания местного языка поиск сильно сужается, а зарплата падает. Исключение – программисты, сотрудники отелей и ресторанов, нацеленных на обслуживание туристов. Им достаточно хорошо знать английский язык.
Как и кем устроиться в Турции в туристический сезон
С приближением летнего сезона многие ребята задумываются о сезонной работе за границей, в частности в Турции.
Такая идея имеет ряд преимуществ: во-первых, перемена места – это всегда новые эмоции, во-вторых, курортное побережье, и, в-третьих, за это еще и платят.
В нашей стране существуют некие стереотипы, что Турция – это сплошной большой гарем и ехать туда не стоит, заберут в рабство. Это не так.
Просто при выборе профессии стоит учитывать некоторые моменты, в первую очередь серьезность и влиятельность компании-работодателя.
Некоторые люди, как правило, никогда не работавшие в Турции, будут говорить вам, что сезонная работа в Турции – это ад, что ее огромное количество просто не будет оставлять вам времени сходить на пляж либо на отдых.
Это не так. Даже при загруженном графике у вас найдется несколько полноценных выходных. А выходные на курорте все же лучше, чем выходные в пыльном городе.
Легализация работы в Турции
Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2023 году и какие нужны документы?
Оно бывает трех видов:
- Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
- Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
- Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.
Стажировка в Турции с последующим трудоустройством
Студенты и недавние выпускники в возрасте до 30 лет могут пройти стажировку в Турции. Здесь вы можете совмещать учебу с отдыхом. Существует ряд программ стажировок, информацию о которых можно получить в деканате вашего факультета, в профессиональной ассоциации университета или на сайте стипендии Turkiye Bulsary. В основном они направлены на изучение культуры страны, туризма и гостеприимства.
Стажировка обычно длится с апреля по октябрь. Во время них выплачивается стипендия в размере 500-2000 лир в месяц. Стажерам компенсируется проживание или предоставляется бесплатное проживание и питание, транспорт и билеты до страны происхождения. Если студент не владеет турецким языком, его могут отправить на языковые курсы.
Если студент успешно завершит стажировку и получит хорошие рекомендации, он может быть принят на работу в одну из турецких компаний.
Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции
Турция – одно из государств, где к нелегалам практикуется применение самых жестких карательных мер. Рейды по выявлению таких лиц полиция проводит регулярно. Поэтому вероятность, что нелегально трудоустроенный человек будет наказан, очень велика.
В стране действует такая система штрафов:
- по отношению к иностранцам, трудящимся без открытой рабочей визы, – ₺ 2491 ($ 476);
- для независимых исполнителей, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы, – ₺ 4 983 ($ 953);
- для работодателей, нанявших трудовых нелегальных иммигрантов, – ₺ 6 229 ($ 1 192);
- по отношению к независимым исполнителям и работодателям, не направившим в МВД Турции уведомление о начале/завершении трудовой деятельности, – ₺ 415 ($ 79).
На уплату штрафа отводится месяц. Нелегальные иммигранты подвергаются депортации из страны. Бремя расходов на выполнение этой процедуры несет недобросовестный работодатель.
Особенности трудового законодательства Турции
Свыше 80% турецких работников получают заработную плату на банковские карты, поэтому с большей долей вероятности работодатель потребует от сотрудника открытия счета в одном из турецких банков. Зарплатные проекты здесь обслуживаются бесплатно, поэтому за открытие счета и обслуживание карты платить не придется. Исключения составляют лишь сотрудники туристической сферы, где оплата труда часто осуществляется в наличной форме.
Согласно трудовому законодательству Турции, осуществлять рабочую деятельность на территории страны могут лица, достигшие 12-летнего возраста. Естественно, в отношении детей вводятся дополнительные ограничения:
- Работать можно не более 4 часов в сутки.
- Обязательное наличие двух выходных в неделю.
- Запрещено назначать внеурочное время детям.
Чтобы самостоятельно оформить визу в Турцию для россиян, необходимо обратиться в представительство.
На данный момент они работают практически во всех крупных городах России:
- Санкт-Петербург (могут обращаться жители Архангельской, Вологодской, Калининградской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской и других областей этого региона);
- жители Татарстана, Мордовии, Башкортостана, Чувашии, Марии-Эл, Самарской области должны обращаться в представительство, которое находится в Казани;
- есть представительство в Новороссийске, в которое могут обратиться те, кто проживает в Краснодарском крае, в Адыгее и Ростовской области.
- для остальных граждан существует представительство, расположенное в Москве.
Кроме того в странах СНГ также есть консульства и посольства Турции.
Привлекательность трудоустройства в Турции
Турция является одним из лидеров ближневосточного региона по уровню жизни и темпу экономического роста. Ведущие отрасли экономики здесь — туризм, лёгкая промышленность и сельское хозяйство.
Около половины трудоспособного населения (от 15 до 64 лет) работает. 70% женщин в стране занимаются исключительно домашним хозяйством. Уровень безработицы сохраняется на сравнительно высоком уровне, но ниже, чем в среднем по Евросоюзу. По официальным данным, сейчас он составляет 10%, но в действительности выше, поскольку при расчёте не брали во внимание сельские населённые пункты. Власти страны намерены в ближайшее время сократить безработицу до 6%.
Иностранцам всё сложнее найти работу в Турции из-за роста международной напряжённости и притока иммигрантов из арабских стран. Сказывается и новая тенденция среди местных жителей — всё больше турчанок отказываются сидеть дома и находят работу.
При поиске работы соискателям следует обратить внимание на такие крупные курортные города, как Мармарис, Анталия, Сида, Белек, Алания и Кемер. В Анкаре и Стамбуле традиционно имеется большое количество вакансий. Здесь граждане СНГ обычно работают продавцами, менеджерами, делопроизводителями или бухгалтерами.
В Турции действует прогрессивная система налогообложения. При этом доход на прибыль должны уплачивать и граждане Республики, и официально трудоустроенные иностранцы. Размер ставки подоходного налога может составлять 15–35% в зависимости от размеров прибыли. В 2017 году она составляет:
- 15% — для дохода менее 12600 турецких лир;
- 20% — 12601–30000;
- 27% — 30000–110000;
- 35% — свыше 110001.
В Турции 45-часовая рабочая неделя. Именно такая её продолжительность установлена на законодательном уровне.
Преимущества переезда в Турцию для российских граждан
Плюсы жизни в Турции для русских и русскоговорящих в 2023 году:
- стремительный рост экономики и уровня жизни;
- большой спрос на рынке труда — страна нуждается в инженерах, работниках сферы туризма, поварах, переводчиках, людях творческих профессий;
- невысокие цены на продукты питания и обихода. Цены здесь ниже, чем в России, по причине удобного расположения страны для экспортеров и большого количества местных производств;
- высокий уровень сервиса. В Турции намного более быстрое и качественное обслуживание. Как говорят в Турции — «zaman paradır» («время — деньги»);
- есть что посмотреть. Живя в Турции, вы откроете для себя всё богатство ее исторического наследия, культуры и быта. К тому же, здесь соединяются сразу две культуры — черноморская и средиземноморская;
- доброжелательные и гостеприимные люди. Турция — светское государство, в нем проживают люди различных конфессий и народов;
- просторное жильё. В стране большой выбор недвижимости под любой бюджет, в большинстве квартир и домов несколько спален и гостиных.
Классификация востребованных профессий
Работу для русских в Турции можно найти на сайтах в интернете, почитав объявления о найме в городе или обратившись за помощью в специальное государственное учреждение. Если просмотреть большую часть списка предлагаемых вакансий, то можно выделить все профессии в три основных группы, описание которым вы найдете чуть ниже.
- Высокая квалификация. Сюда относятся преподаватели точных наук, а также английского и русского языка, программисты, инженеры, дизайнеры, врачи, архитекторы, системные администраторы.
- Узкая специализация. В эту категорию можно включить физиотерапевтов, медсестер, массажистов, мастеров маникюра, парикмахеров, проектировщиков, сборщиков мебели, сварщиков и так далее.
- Без специальных знаний. Самый широкий список профессий, который включает в себя специальности, не требующих специального образования (танцовщицы, продавцы, модели, уборщицы, няни).
Также не следует забывать о сезонной работе, которая в большинстве случаев не требует особой квалификации. Например, в эту категорию можно отнести сборщика урожая, поскольку его деятельность востребована только несколько месяцев в году.
Если вы не только любите путешествовать, но и интересуетесь историей и культурой той страны, в которой отдыхаете, то работа гидом в Турции подойдет вам очень кстати. Все гиды получают зарплату, которая зависит от количества проданных путевок, однако она очень редко составляет меньше, чем 1500 долларов в месяц. От вас не потребуется исторического образования, однако обязательным условием является знание английского языка на высоком уровне. Без этого вы попросту не сможете общаться с туристами из разных стран.
Если посмотреть отзывы о данной профессии в интернете, то единственным недостатком является очень тяжелый график, который сможет выдержать далеко не каждый человек. Гиду может позвонить начальство в четыре часа утра для того, чтобы обязать сопроводить группу туристов на местную достопримечательность. С выходными все тоже довольно туго – всего один в неделю. Зато, работая гидом, вы почувствуете, какую огромную пользу оказываете для всей страны, ведь ни для кого не секрет, что большая часть доходов Турции связана именно с туристами.
Также в обязанности гида входит встреча туристов в аэропорту. Большинство путешественников, которые посещают эту страну, являются родом из России, поэтому у вас не должно возникнуть проблем с построением диалога. Проблемы могут возникнуть только с иностранными туристами, однако о таких личностях обычно предупреждают заранее. Кроме того, такая работа позволяет обрести новые полезные знакомства, сопровождая путешественников по местным достопримечательностям.
Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих вакансии в Турции, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.
[adsp-pro-5]
Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.