Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет Алиментов Исходя из Средней Заработной Платы по России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.
Понятие “чистой” и “грязной” зарплаты
Все, что работник получает ежемесячно после вычета налоговых отчислений через кассу или на банковскую карту, называется чистой заработной платой.
Индивидуальные предприниматели также уплачивают алименты с зарплаты на общих основаниях, только расчетной базой будет величина их доходов, зарегистрированных в налоговых декларациях. Порядок подтверждения доходов для индивидуальных предпринимателей закреплен в совместном Приказе Минтруда, Минфина и Минобразования РФ № 703н/112н/1294 от 29.11.2013.
Для тех же ИП, которые ведут свою финансово-хозяйственную деятельность на ПСН (патентно), доходность будет определяться в книге учета доходов для патентной системы (Приказ Минфина № 135н от 22.10.2012).
Очевидно, что зарплата до вычета налогов существенно больше итоговой суммы. Именно поэтому у многих возникают вопросы относительного того, с какой же зарплаты начисляются алименты — с “чистой” или “грязной”?
Начислением всех платежей занимается бухгалтер в соответствии с действующим законодательством. Далее мы подробно разберем, как именно вычисляется размер алиментов.
Как рассчитать алименты из МРОТ в 2023 году
Внимание! Обязанность содержать свих детей прикрепляется к родителям до достижения их детьми возраста 18 лет. Вступая в фазу совершеннолетия, ребенок не сможет вытребовать с отца или матери помощь. Но есть исключения в виде вынужденной нетрудоспособности (болезнь, инвалидность) и недееспособности получателя (психическое расстройство).
К примеру, судебный орган присудил гражданину погашение алиментов, сумма которых составляет от минимального размера оплаты труда. В 2023 году МРОТ достиг показателя 11 240 рублей. Используем простой калькулятор для расчета: 11 280*0, 8 = 9 024 рубля.
Внимание! Чаще всего алименты рассчитываются на основании показателей МРОТ в ситуации, когда у ответчика нет подтвержденных доходов или они отсутствуют вовсе.
Соглашение об увеличении алиментных выплат
В ситуации, когда мать и отец ребенка приняли решение составить соглашение об увеличении алиментов, стороны должны сделать следующее:
- Определить примерный показатель расходов на ребенка ежемесячно – целесообразно рассчитать цену продуктов, необходимых принадлежностей, одежды, иных объектов, без которых полноценное существование отпрыска невозможно. В сумму трат входят все показатели, которые актуальны в сложившихся условиях.
- Установить размеры ежемесячных выплат – сумма алиментов не должна быть менее половины установленного прожиточного минимума. Если величина финансовой поддержки от родителя будет меньше, нарушаются права и законные интересы ребенка.
- Сформировать проект соглашения как в распечатанном виде, так и в формате ворд.
- Собрать перечень приложений: документы родителей малыша, удостоверяющие личность; свидетельство о рождении отпрыска; свидетельства о регистрации брака, либо разводе; самостоятельно произведенный расчет расходов на ребенка и суммы ежемесячных выплат. У нотариуса можно заранее уточнить полный перечень необходимых бумаг к соглашению.
- Обратиться к выбранному специалисту, записаться на прием.
- В назначенное время родителям малыша следует явиться к нотариусу, с подготовленным проектом соглашения и сопутствующими документами. Устно договор повторно заслушивается, подписывается сторонами в трех экземплярах. Первый вариант остается у получателя, второй – у плательщика, третий – в архиве нотариуса.
Преимущества и недостатки способа
Получение алиментов в виде процентов от зарплаты имеет свои сильные и слабые стороны. Подробнее с ними можно ознакомиться в таблице.
| Плюсы | Минусы |
|---|---|
| Возможность упрощенной подачи заявления на получение алиментов | Плательщик может сменить место работы и не уведомить нового работодателя о выплатах, в результате чего часто появляются задолженности |
| Размер выплат растет вместе с зарплатой | Официальная зарплата может уменьшиться или не расти долгое время |
| Зная официальный доход, легко вычислить сумму алиментов | Алименты рассчитываются от официальной зарплаты работника. Доход в «конверте» не учитывается |
Родители должны в равной степени заботиться об общем ребенке даже в случае развода. Идеальным способом решения проблем с алиментами является подписание соглашения. Это освобождает участников процесса от лишних трат времени и сил, позволяя им заняться ребенком. Если диалог между бывшими супругами невозможен, единственным решением проблемы является обращение в суд.
Современная экономическая ситуация в РФ свидетельствует о том, что все больше граждан трудоустраиваются неофициально, либо получают сдельную заработную плату. Данные факторы негативно влияют на практику назначения алиментных обязательств. Низкий уровень официальных доходов приводит к установлению алиментов с маленькой зарплаты. С целью защиты прав и законных интересов несовершеннолетних граждан и их мам, законодатель определил возможность определения выплат в фиксированной сумме. В такой ситуации, размер алиментов может быть существенно выше, нежели проценты от маленькой зарплаты. В статье подробна была рассмотрена вся процедура изменения порядка назначения алиментных обязательств и даны советы по взысканию средств с небольшого дохода плательщика.
А теперь перейдем непосредственно к вопросу о том, как начисляются алименты: с «чистой» или «грязной» зарплаты? Прежде чем углубляться в эту тему, давайте выясним, что подразумевается под этими понятиями.
В первую очередь следует знать, что эти термины не официальные, а популярные. «Грязная» заработная плата: это сумма, которую человек получает в месяц без учета налогов. В то время как «чистая» зарплата — это деньги, которые работник получает на руки. Понятно, что «грязная» заработная плата выше, чем «чистая». Так сколько же алиментов?
По законодательству нашей Родины существует ряд подробных инструкций о том, как начисляются алименты. Например, пунктом первым статьи № 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 2 октября 2007 года установлено, что алименты исчисляются из суммы, которая остается после удержания налога. Другими словами, с «чистой» зарплаты.
Каков порядок начисления алиментов бухгалтерией компании, где может работать разведенный отец? В первую очередь такой человек должен принести в финансовый отдел по месту работы официальный документ, согласно которому определенная сумма денег будет перечисляться из его зарплаты на банковский или лицевой счет жены. Этим документом может быть судебный приказ, исполнительный лист или нотариально заверенное соглашение обоих супругов).
По этому главный бухгалтер компании самостоятельно рассчитывает сумму (если она не фиксирована) и переводит ее на другой кассовый счет. В процессе перечисления алиментов через бухгалтерию компании заполняется специальный приказ на уплату алиментов, в котором указываются не только банковские реквизиты получателя, но и сумма перечисляемого платежа, за какой период выплачивается (в формате: месяц и год), персональные данные алиментов. Также указывается номер документа, по которому проводятся такие манипуляции.
Однако это далеко не вся информация, необходимая для перевода средств. Обязательно укажите «грязную» зарплату на алименты, количество отработанных дней, сумму налога (которая обычно не превышает тринадцати процентов), индивидуальный номер налогоплательщика и сумму задолженности по выплатам, если она есть. Мы разобрались, как отразить алименты в бухгалтерии.
Здесь также стоит отметить, что алиментные выплаты должны быть перечислены в течение трех дней после получения зарплаты. В противном случае бенефициар может потребовать неустойку, что будет сопряжено с многочисленными проблемами не только для плательщика алиментов, но и для его работодателя. Поэтому при совершении банковского перевода очень важно отметить, что платеж является приоритетным. Это поможет сотрудникам финансового учреждения перевести сумму в кратчайшие сроки.
Также стоит знать, что алименты могут быть произведены через бухгалтерию без ведома работника, если документы о необходимости осуществления выплат (приказ о выплате алиментов) были доставлены на его место работы).
В исполнительном документе, которые передается в бухгалтерию организации или напрямую работодателю, четко прописывается порядок расчета выплат, срок перечисления алиментов и способ зачисления необходимой суммы. Проведение всех расчетов и своевременная выплата алиментов – это ответственность непосредственно работодателя.
Процедура выплат по алиментам включает несколько основных этапов:
- Бухгалтерия получает исполнительный документ от представителей ФССП или получателя алиментов.
- Работнику начисляется заработная плата.
- С зарплаты взыскиваются все необходимые платежи.
- С оставшейся суммы идет расчет выплат по алиментам.
- Получатель алиментов получает выплаты тем способом, который прописан в исполнительном документе.
Есть определенные виды доходов, которые освобождены от алиментного обложения:
- Средства, которые перечислены работнику для переезда в другую местность для работы (командировочные).
- Средства, перечисленные в результате изнашивания рабочего инструмента работника.
- Компенсации для работника, выплаченная в связи с регистрацией брака, рождением ребенка или смертью близкого родственника.
Какие сведения необходимы для проведения выплат
Передать одну из указанных бумаг на предприятие, где работает алиментщик, вправе:
- пристав который, ведёт дело;
- тот, кто выступает в качестве получателя выплат;
- тот, кто обязан выплачивать денежные средства;
При поступлении в бухгалтерскую службу организации судебного приказа или исполнительного листа происходит их регистрация в специально предназначенном для этого журнале. Бухгалтеру, который рассчитывает заработную плату, при их получении нужно расписаться в этом журнале. Все необходимые для начисления алиментов сведения находятся в полученных бумагах.
Если есть соглашение, то его могут передать как взыскатель, так и лицо, обязанное платить алименты. При этом нужно подать заявление в произвольной форме на имя работодателя с просьбой об удержаниях. Его можно доставить самостоятельно или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. В нём нужно указать:
- Данные паспорта получателя денежных средств.
- Реквизиты его банковского счёта.
- Сведения, касающиеся ребёнка.
- Размер алиментных обязательств.
- Порядок расчёта.
- Периодичность выплат.
К заявлению прикладываются:
- оригинал соглашения;
- копия свидетельства о рождении ребёнка.
Преимущества и недостатки способа
Получение алиментов в виде процентов от зарплаты имеет свои сильные и слабые стороны. Подробнее с ними можно ознакомиться в таблице.
| Плюсы | Минусы |
| Возможность упрощенной подачи заявления на получение алиментов | Плательщик может сменить место работы и не уведомить нового работодателя о выплатах, в результате чего часто появляются задолженности |
| Размер выплат растет вместе с зарплатой | Официальная зарплата может уменьшиться или не расти долгое время |
| Зная официальный доход, легко вычислить сумму алиментов | Алименты рассчитываются от официальной зарплаты работника. Доход в «конверте» не учитывается |
Родители должны в равной степени заботиться об общем ребенке даже в случае развода. Идеальным способом решения проблем с алиментами является подписание соглашения. Это освобождает участников процесса от лишних трат времени и сил, позволяя им заняться ребенком. Если диалог между бывшими супругами невозможен, единственным решением проблемы является обращение в суд.
С каких сделок производится перечисление алиментов
Такими сделками являются:
- Договор комиссии, по которому получаются проценты с проданного товара.
- Гражданско-правовое соглашение, к которому относятся договоры, направленные на
- передачу имущества: дарение, купля-продажа, поставка;
- осуществление работ: подряд;
- предоставление услуг: перевозка, хранение, аренда.
- Получение авторских за использование произведений искусства, литературы, науки.
- Получение вознаграждения за исполнение (постановку) произведений, воспроизводимых в эфире, на видео- аудио- записи.
Документирование выплат по алиментам: нюансы
В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.
В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:
1. Книгу учета исполнительных листов.
Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.
Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).
2. Журнал учета выплат по алиментам.
Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).
3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).
Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).
Из каких видов зарплаты алименты не взыскиваются
Исключение из сумм дополнительной оплаты считается вознаграждение тем сотрудникам, которые получают оклад, за праздники, которые не являются рабочими, и в которые они не выходили на работу.
Существуют и другие разновидности доходов, с которых не берутся алименты, но они не являются зарплатой. К ним можно отнести, например:
- Виды материальной помощи, связанные со смертью родных, с рождением детей, бракосочетанием.
- Пенсию, выплачиваемую по причине потери кормильца.
- Суммы алиментов.
- Компенсации по командировкам, по затратам на переезд на работу в другую местность по инициативе работодателя, амортизацию инструмента.
Если взыскание алиментов осуществлялось из сумм, которые запрещены к удержанию, алиментщик может обратиться в суд с жалобой и возвратить указанные денежные средства.
Как доказать, что алименты с серой зарплаты не покрывают расходы ребенка?
Подобная ситуация чаще возникает при установлении процентно-долевой формы начисления алиментов. В этом случае на счет ребенка приходит сумма, меньшая минимального прожиточного минимума. Основные правила по взысканию алиментов в долевой форме и минимальные проценты от дохода на каждого ребенка вы найдете в статье 81 Семейного Кодекса РФ.
Чаще всего взыскательницы начинают подозревать у отца ребенка скрытый доход в следующих ситуациях, наиболее типичных для России:
- Сумма алиментов резко уменьшилась, превратившись в мизерные и почти «символические» выплаты;
- Взыскатель алиментов узнал, что расходы плательщика не соответствуют его официальному заработку (путешествия, покупка недвижимости, акций, ремонт и другие крупные расходы);
- Получатель алиментов получил сведения от знакомых или других свидетелях о сокрытии плательщиком части дохода;
- Плательщик, имея хорошую квалификацию и отличное высшее образование, снижает свой ежемесячный доход в разы. Особенно это заметно, если у алиментообязанного до назначения алиментов официальная заработная плата была намного выше;
- Плательщик работает на полной рабочей ставке за «минималку»;
- Работодатель дает объявление о найме работника, на сходную позицию со ставкой плательщика, но с большей оплатой труда;
- Плательщик является материально ответственным лицом или занимает руководящую должность, т.е. он априори не может получать минимальный размер оплаты труда.